Mcdonalds Aktienoptionen Für Mitarbeiter

Understanding Employee Stock Options Hat Ihr neuer Job bieten Aktienoptionen für Sie Für viele seine ein großer Anreiz für ein neues Unternehmen beitreten. Google (GOOG) muss das hochkarätigste Beispiel sein, mit den legendären Geschichten von Tausenden von ursprünglichen Angestellten, die Multi-Millionäre werden, einschließlich der in-house Masseurin. Im Folgenden finden Sie einige Informationen, um Ihnen zu verstehen, Aktienoptionen ein wenig besser, wenn youre verwirrt, wie sie funktionieren. Wie Aktienoptionen funktionieren Obwohl Mitarbeiteraktienoptionen seit der weltweiten Finanzkrise ein bisschen an Glanz verloren haben - sie werden immer mehr durch eingeschränkte Aktien ausgetauscht - entsprechen die Optionen nach wie vor fast einem Drittel des Wertes der Executive Incentive-Pakete Entschädigung Beratungsunternehmen James F. Reda Associates. Willst Aktienoptionen Youre finden sie härter zu finden in diesen Tagen, vor allem aufgrund von Änderungen in der Steuergesetze und jüngsten Rückschlag von Mitarbeitern, die für Unternehmen von der Rezession zerschlagen und müde von halten out-of-the-money, wertlose Optionen . In der Tat, Mitarbeiter Aktienoptionen Höhepunkt in der Popularität im Jahr 1999. Aber wenn Sie ein Gig mit Optionen, Heres, wie es funktioniert. Als gewährte Aktienoptionen gibt Ihnen das Recht, Ihre Aktien zu einem festgelegten Kurs zu einem zukünftigen Zeitpunkt und für eine bestimmte Zeit zu kaufen. Nun verwenden Sie GOOG als Beispiel. Lets sagen, Sie waren unter den glücklichen Nooglers gemietet, als GOOG Aktienoptionen bei 500 ausgeben. Sie erhalten das Recht auf 1000 Aktien zu 500 (der Zuschuss Preis) nach zwei Jahren (der Gewährungszeitraum) zu kaufen und Sie haben 10 Jahre, um die Ausübung der (Aktien kaufen). Wenn Googles Aktienkurs unter 500, wenn Ihre Aktien sind, sind sie aus dem Geld und youre aus Glück. Sie müssen die Aktien nicht verlieren, verlieren sie nur wertlos, es sei denn, die Aktie rebounds und über ihren Ausübungspreis - oder wenn das Unternehmen großzügig beschließt, den ursprünglichen Ausübungspreis neu zu bewerten. Aber wenn GOOG ist über 1000, wie es jetzt ist, knacken Sie den Champagner youre im Geld Sie können 1000 Aktien bei 500 kaufen, dann verkaufen und ein halbes Million Dollar Gewinn. Achten Sie einfach auf die nachfolgende Steuerrechnung. In einigen Fällen können Sie Ihre Optionen ausüben und halten Sie dann auf die Aktie für mindestens ein Jahr vor dem Verkauf und zahlen einen niedrigeren Steuersatz. Optionen haben eine Reihe von steuerlichen Konsequenzen zu berücksichtigen. Wenn Sie Fragen zu Ihren Aktienoptionen haben, wenden Sie sich an einen Berater. Der Nachteil der Mitarbeiteraktienoptionen Trotz dieser Tatsache, dass Optionen Millionäre aus Masseurinnen machen können, gibt es einige Nachteile: Aktienoptionen können ein bisschen kompliziert sein. Zum Beispiel haben verschiedene Arten von Aktienoptionen unterschiedliche steuerliche Konsequenzen. Es gibt nicht qualifizierte Optionen und Anreizoptionen (ISOs), die beide spezielle Steuerauslöser aufweisen. Optionen können wertlos ablaufen. Stellen Sie sich den Nervenkitzel eines Stipendiums, gefolgt von der Qual eines Aktien-Flops. Anstatt als Mitarbeiter Anreiz, Optionen für eine stolpernde Aktien ausgegeben kann muck-up Moral. Wissen, wann und wie Ausübung Aktienoptionen kann nervenaufreibend sein. Hat der Bestand seinen Höhepunkt erreicht Wird es jemals aus historischen Tiefs erholen Ausübung und halten oder ausüben und verkaufen Und Sie können viel zu investiert in Unternehmensaktien zu bekommen. Holding ein Haufen von Optionen kann zu einem Windfall oder einem Untergang führen. Sie können einfach keine Bank auf sie, bis theyre in das Geld und in der Tasche. Mitarbeiteraktienoptionen können ein außerordentlicher Vermögensverwalter sein. Mit einem steigenden Unternehmen Aktienkurs und eine gewidmet Leiter, seine fast wie eine erzwungene Sparkonto. Und das kann eine Option wert sein. Neda Jafarzadeh ist ein Finanzanalyst für NerdWallet. Eine Website gewidmet helfen Investoren machen bessere finanzielle Entscheidungen mit ihrem Geld. Die Ansichten und Meinungen hierin sind die Ansichten und Meinungen des Autors und nicht unbedingt die der NASDAQ OMX Group, Inc. McDonald039s: Investoren (und Mitarbeiter) Sind Lovin039 Es Wenn Sie verheiratet und männlich sind, können Sie gehört haben Ausdruck glückliche Frau, glückliches Leben. Seine bekommen mich durch fünf Jahre der Ehe unversehrt, und wahrscheinlich wird für viele mehr zu kommen. Seine eine der goldenen Regeln des Lebens. IN BILDER: 7 Tipps zum Kauf eines Hauses in einem Down Market Eine Regel, die nicht bekommen eine Menge Deckung - das ist, weil Im machen es - ist glücklich Mitarbeiter ist glücklich Aktionär. Es doesnt Resonanz so viel wie die Regel Ehemänner leben sollte, aber es weist darauf hin, eine offensichtliche Realität. Je glücklicher die Mitarbeiter sind, desto produktiver werden sie, die wiederum höhere Gewinne erzielen sollen. Also, bevor Sie Ihre nächste Aktie kaufen, möchten Sie vielleicht auf der 11-K sehen, um zu sehen, wie großzügig oder Scrooge-wie seine Pensionsplan ist. Es könnte der Unterschied zwischen einem Zehn-Bagger und einem Blindgänger sein. Fünf Top-Performing DJ Industrial Stocks 5-Jahres-Gewinnwachstum Ein Whopper von einem Ruhestand Plan Wie bei den meisten Ruhestandspläne, können McDonalds (NYSE: MCD) Mitarbeiter bis zu 50 ihrer Vorsteuer-Ergebnis in ihren 401 (k). Die meisten Leute nicht. Finanzplaner weisen oft darauf hin, dass die Mitarbeiter einen Beitrag zu dem Betrag leisten, den die Arbeitgeber in ihren 401 (k) einbringen werden, und dann das jährliche Maximum in ihre Roth IRA (derzeit 5.000) setzen und wenn sie nach Bezahlung der Rechnungen noch etwas übrig haben Ihre 401 (k). Das wichtige Wort hier ist Spiel. Einige Unternehmen gewohnt (oder nicht) entsprechen ihre Mitarbeiter Beiträge. Nicht tun, ist ein Moral Deflator und um jeden Preis vermieden werden. Das ist kein Problem bei McDonalds. In der Tat ist ihr Spiel übermäßig großzügig, bis zum Punkt obszön. Der Altersvorsorgeplan bietet diesen Mitarbeitern ein Jahr Dienstleistung einen 300 passenden Beitrag auf dem ersten 1 des Einkommens und 100 übereinstimmen auf dem folgenden 4. So, wenn Sie 50.000 jährlich an den goldenen Bögen und einen 5 oder 2.500 Beitrag zu Ihrem verdienen Plan, McDonalds wird Kick-in 3.500. Darüber hinaus wird im Ermessen des Managements, wird es eine weitere Gewinnbeteiligung Beitrag auf die nächsten 4 im Jahr 2008. Insgesamt, das ist ein 240-Spiel. Nicht viele können dieses Privilegium in Anspruch nehmen. Ist es ein Wunder McDonalds Fünf-Jahres-Gewinnwachstum und Fünf-Jahres-Aktienrenditen sind die höchsten der Unternehmen in der Tabelle oben Keine Chance. (In schwierigen Zeiten, können Unternehmen aufhören, Ihre 401 (k) Beitrag, aber es gibt Möglichkeiten, um den Treffer zu kompensieren, lesen, wenn Ihr Arbeitgeber schneidet Ihr 401 (k) Match.) Ein Schlüsselsymbol Eines der wichtigsten Anzeichen für einen fürsorglichen Mitarbeiter Ist die Aufstellung der Veränderungen der Nettovermögenswerte, die für Pensionsleistungen, die in jedem 11-K bei der SEC eingereicht werden, vorliegen. Dort fett gedruckt sind die Zugänge zum Nettovermögen mit einem gesonderten Abschnitt für Gesellschafts - und Teilnehmerbeiträge. Sie wollen die Unternehmen Beiträge höher zu sein, wie sie bei McDonalds sind. Im Jahr 2008 machte McDonalds 74,1 Millionen an Beiträgen zu den 401 (k) und den Mitarbeitern 48,8 Millionen. In der Zukunft, das ist der erste Ort, den Sie gehen sollten, um eine Vorstellung von einer Firma Großzügigkeit zu bekommen. Es bedeutet nicht, dass alle Unternehmen, die mehr beitragen, als Angestellte erleuchtet sind, aber es schlägt vor, sie sein könnte. Unternehmen Aktienbesitz Ein weiteres interessantes Detail der McDonalds 401 (k) ist, dass es begrenzt Beiträge für den Kauf von Aktien des Unternehmens auf 20. Daher in dem Beispiel oben, der Mitarbeiter einen jährlichen Beitrag von 2.500 mit Firmenzugängen von 3.500 kann nicht mehr als investieren 1.200 in der McDonalds-Aktie. Der Rest muss in verschiedenen Mitteln von der Firma zur Verfügung gestellt gehen. Seine neugierig, was einige der anderen Unternehmen aus der Liste oben erlauben. IBM (NYSE: IBM) hat zum größten Teil einen guten Plan, der den Mitarbeitern ein sehr wettbewerbsfähiges Spiel zusammen mit einer Vielzahl von Anlageoptionen einschließlich des IBM Aktienfonds anbietet, der in seine eigenen Aktien investiert. Leider gibt es kein Maximum wie McDonalds. Das ist ein Fehler. Während es gut ist, Mitarbeiter zu haben, Ihre Aktien zu kaufen, ist die Dotcom-Blase eine Erinnerung, wie ein Glaube an Ihr Unternehmen in einen finanziellen Alptraum verwandeln kann. Es muss eine Mütze für den Schutz der Mitarbeiter geben. Darüber hinaus die meisten der Investmentfonds zur Verfügung, um Mitarbeiter bereits in Big Blue investieren, so ein Cap sollte kein Problem sein. Coke (NYSE: KO) hat auch einen vernünftigen Plan, passend zu den ersten 3 einer Angestelltenentschädigung Dollar-für-Dollar. Leider gibt es keine Cap, und noch schlimmer: alle Gesellschaftsbeiträge gehen zunächst auf den Kauf von Firmenaktien mit Mitarbeitern, die die Aktien später umwandeln können. Das Problem ist, dass sie wahrscheinlich nie tun. Koksbestand Konten für 51,6 der Pläne Vermögenswerte. Es muss niedriger sein. (Nicht mehr Ausreden. Stellen Sie sicher, dass Sie finanziell sicher und unabhängig für Ihre goldenen Jahre sind, lesen Sie Compound Ihren Weg in den Ruhestand.) Die Bottom Line Behandlung von Mitarbeitern ist nicht einige flauschige Human Resources-Konzept. Es ist die erste Geschäftsregel. Die Aktionäre können nicht profitieren, solange die Mitarbeiter echt nicht zur Arbeit gehen. Sicher, die jüngsten Ergebnisberichte haben auf den Kopf überrascht, was bedeutet, dass Kostensenkung funktioniert. Langfristig, aber wenn Sie nicht halten können Ihre Mitarbeiter glücklich, werden Sie nicht wachsen die obere Zeile und das ist, wo das echte Geld kommt. McDonalds Corporation (MCD) Option Chain Real-Time After Hours Pre-Market News Flash Zitat Zusammenfassung Zitat Interactive Diagramme Voreinstellung Bitte beachten Sie, dass, sobald Sie Ihre Auswahl treffen, es gilt für alle zukünftigen Besuche der NASDAQ gelten. Wenn Sie zu einem beliebigen Zeitpunkt daran interessiert sind, auf die Standardeinstellungen zurückzukehren, wählen Sie bitte die Standardeinstellung oben. Wenn Sie Fragen haben oder Probleme beim Ändern Ihrer Standardeinstellungen haben, senden Sie bitte eine E-Mail an isfeedbacknasdaq. Bitte bestätigen Sie Ihre Auswahl: Sie haben ausgewählt, Ihre Standardeinstellung für die Angebotssuche zu ändern. Dies ist nun Ihre Standardzielseite, wenn Sie Ihre Konfiguration nicht erneut ändern oder Cookies löschen. 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Ausgezeichnet Best Platform Features und Best Research Tools, Investment Trends 2015 Australien CFD-Bericht Best Online Trading Platform, Aktien Awards 2014.New Zealand Forex Broker Neuseeland ist relativ wichtig für Makler dank dem Image von Technologie, Sicherheit und Entwicklung Neuseeland hat ergeben Der Welt. Die Neuseeland-Märkte sind zu jeder Zeit der erste, der an jedem Börsentag überwacht wird, da Neuseeland das erste Land ist, das seinen Betrieb aufnehmen kann. Allerdings ist ihre Währung (NZD) die zehnte am häufigsten verwendete Währung im regulären Geschäft. Händler können sich vorstellen, zuverlässige und gute Service von Neuseeland Forex Broker. Obwohl, aufgrund der begrenzten Regulierung in NZ. Einfach FMA registrierte Broker sind 100 Regierungen, während der Rest (diejenigen, die mit FSCL und FSPR registriert) bieten nur begrenzten Schutz und Verwaltung. Best New Zealand Forex Broker Liste IG Im Jahr 1974 als ein Spread-Wetten-Geschäft unter dem Namen IG Index Broker erfunden. Das Unternehmen bietet Handel in Sets einschließlich EURUSD, AUDUSD und USDJPY mit Spreads so niedrig wie 0,8 Pips. IG Gruppe sind einer der größten Top 10 Forex Broker in Neuseeland. Kunden handeln meist über ihre eigene, anerkannte Plattform. Obwohl, wie MT4 ist eine solche beliebte Wahl für FX-Händler vor kurzem IG Markets eine MT4-Option gestartet. CMC Markets Die CMC Markets haben Niederlassungen in Neuseeland. Fast dreißig Jahre Erfahrung im Handel auf den Finanzmärkten hat eine treue Anhängerschaft von Händlern geschaffen, die regelmäßig diese preisgekrönte Plattform nutzen, um ihr Geld in verschiedenen internationalen Finanzplätzen zu investieren. FxPro Ursprünglich im Jahr 2006, ist London-basierte FxPro ein Online-Broker, die Forex-Handel zusammen mit CFDs. Mt4 und Handelsplattformen sind vorhanden. Fxpro Forex Broker ist einer der Top Forex Broker in Neuseeland. City Index Der City Index in Neuseeland bietet Forex Trading, CFDs und Spread Betting. Die MT4 Plattform wird mit zusätzlichen Tools und Features angeboten. CityIndex ist einer der einzigartigen und größten Spread Broker. City Index bietet über MT4 Zugang zu den Märkten sowie eine eigene Online-Plattform. Plus500 Der Plus500 Broker wurde im Jahr 2008 als Online-internationale Handelsplattform, die in Asien, Europa und Neuseeland und anderswo in der Welt verwendet wird, gegründet. FXCM bietet ein No-Dealing-Desk-Modell zusammen mit wettbewerbsfähigen Spreads. FXCM Brokerage bietet den Handel in einer Vielzahl von Währungen einschließlich der chinesischen Yuan. Märkte Die Märkte unterhalten ihren Hauptsitz in Zypern, Großbritannien. Neuseeland und Australien. AvaTrade Das Unternehmen AvaTrade wurde 2006 in Dublin, Irland, gegründet und ist in der EU und BVI lizenziert und vollständig reglementiert. Sowie Australien, Japan, Neuseeland und Südafrika. EToro Das Unternehmen eToro ist ein Social Trading und Multi Asset Brokerage Unternehmen mit Sitz in Zypern, Neuseeland, Australien, Israel und Großbritannien. HYCM Im Handel seit 30 Jahren bietet HYCM mehrere Handelsplattformen und eine breite Palette von Handelsinstrumenten an. HYCM Forex Broker ist einer der Top-australischen Forex Broker, ist es ein Geschäftsbereich der Henyep-Gruppe, ein globales Unternehmen mit einer Präsenz in 20 Ländern. XM Der XM Forex Broker wurde 2009 in der Republik Zypern unter dem Namen Trading Point von Financial Instruments Ltd. gegründet. Der Broker verfügt über ein Büro in Neuseeland und Australien. Fxstay Devisen-Unternehmen bietet professionelle verwaltete Forex-Konto-Service in Australien mit wettbewerbsfähigen Management-Gebühren, ihre Spezialität ist der Handel auf große Investitionen sicher. Sie müssen nicht wissen, Devisenhandel mit ihnen als ihr Team Griff Handel oder Sie. Australien, Neuseeland ist nicht weit weg von Asien und dies kann ein enormer Vorteil gegenüber europäischen und amerikanischen Brokern sein, um die Mischung Regulierung Formalitäten zu verbessern FSCL und FSRP Anmeldungen sind viel einfacher, 8211 zu etablieren und Sie erhalten eine Antwort, warum zahlreiche Broker ihre Aufmerksamkeit wenden Zu dieser Nation. Das Regulierungsthema, seine wesentliche zu sagen, dass Neuseeland Regelung ist begrenzt, was bedeutet, dass ist nicht in allen Regionen bekannt ist. Die New Zealands-Regeln umfassen die Financial Markets Authority (FMA) und das Financial Services Provider Register (FSPR), die beide von der Regierung geführt werden, aber auch mehrere Broker sind von der FSCL (Financial Services Companies Ltd) und der Financial Dispute Resolution (FDR) Sowohl unabhängige und private und die nicht als tatsächlich regulatorische Objekte, die einfach akzeptiert werden sollten. Neuseeland und Australien profitieren beide vom starken Wachstum in den aufstrebenden Volkswirtschaften Asiens. Als wachsende Mittelschichten ihre eigenen verfügbaren Einkommen erhöht haben, hat ihr Wunsch, bessere Nahrung zu essen erhöhte Nachfrage Dynamik in der Hilfe von Kiwi-Exporte. Der Neuseeland-Dollar hat infolgedessen zu höheren Niveaus geschätzt, als maximale Analytiker prognostiziert haben würden, und der Wunsch der lokalen Investoren, diese positiven Tendenzen in Investitionsgewinne zu parlayen, hat viele getrieben, um Forex-Handel als korrekten Schauplatz für dieses Schema zu wählen . Auswahl eines besten New Zealand Forex Broker. Aber erfordert mehr Sorgfalt als in den meisten anderen Ländern. Während der Devisenhandel internationale Gewinnchancen erlangt hat, sind die Neuseeländer in ihren ursprünglichen Phasen der industriellen Entwicklung, die mit zahlreichen gleichen Problemen konfrontiert sind, die andere Märkte im Anfangsstadium zu bewältigen hatten, besonders empörende Marketingansprüche und Unechte betrügerische Handlungen von den kriminellen Elementen der Gesellschaft. Wo es Geld und einen Mangel an Erfahrung, werden Betrüger sammeln, bis vertrieben von Spezialisten. Maßnahmen sind nicht völlig unreguliert, aber in dieser Phase der Entwicklung, glauben viele, dass der Anlegerschutz ist ziemlich dünn. Makler müssen mit den üblichen Anti-Geldwäschegesetzen gehorchen, und sie müssen Lizenzen von der Neuseeland Securities Commission, die monetäre Aufsicht Behörde in dem Land, das bekannte einen Rahmen von Regeln im Zusammenhang mit Rohstoffen und Futures-Handel. Währungshandel. Obwohl, derzeit ist ein großes Geschäft, und die Regeln Einstellung Körper sind gerade jetzt an diese neue Art. Mit anderen Worten, Bedingungen sehen aus wie der Wilden Westen, wo Mitglieder müssen sich mit mehr Sorgfalt bei der Auswahl eines Forex-Broker zu schützen. In einigen Fällen akzeptieren Händler qualitativ hochwertige Makler, die in Australien für bestimmte Zeit gewesen sind. Mehrere von ihnen haben auch in Neuseeland eingerichtet, aber zahlreiche der schattigen Vielfalt haben auch die Szene auf der Suche nach einfachen Provisionen und Investoren Einlagen eilte. Sicherheit und Sicherheit sollten Ihr Hauptanliegen in Ihrem Auswahlverfahren sein. Überprüfen Sie die Berechtigungen, suchen Sie Empfehlungen von Fachhändlern und lesen Sie Bewertungen, die tatsächlich unabhängig sind. Um zu überprüfen, die Auswahl eines Forex-Broker kann eine einschüchternde Aufgabe, aber nicht verkürzen diesen Prozess, oder Sie könnten leben, um es zu reparieren. Gehen Sie zu Workshops und Seminare, um wertvolle Kenntnisse zu gewinnen und suchen Mentoren in der Branche. Wählen Sie einen Broker, der alle Ihre Tests erfüllt, von Sicherheit und Sicherheit bis hin zur Bereitstellung aller Funktionen, Tools und Forschung, die für eine günstige Handelserfahrung wichtig sind. Der Devisenmarkt läuft 247, stellt internationale Währungspaare für den Handel bereit und wird durch geopolitische Verbesserungen, Nachrichten, makroökonomische Daten und damit verbundene Entwicklungen bestimmt. Einerseits bietet ein solcher internationaler Markt enorme Handelschancen, andererseits ist es schwierig, einzelne Händler vor finanziellen Unregelmäßigkeiten zu schützen. Daher wurden Regeln durch einen etablierten Rahmen eingeführt, die sicherstellen, dass Finanzintermediäre, wie Forex-Broker, die wesentlichen Regeln einhalten, um Verlustschutz und kontrollierten Risikokontakt zu separaten Händlern zu gewährleisten. Jetzt wissen Sie über die besten Neuseeland-Broker Liste so weiter lesen, um mehr über die Top-Neuseeland geregelten Forex-Broker wissen. Vor ein paar Jahren, waren Neuseeland Forex-Broker wesentlich, um eine einfache Registrierung mit dem FSPR folgen, um Finanzdienstleistungen zu erbringen. Die neuseeländische reguliert Forex Broker und Finanzdienstleister im Allgemeinen verwendet werden, um sehr portabel sein, obwohl nach einer Reihe von Signalen und Beschwerden von Kunden erhalten, haben Neuseeländischen Behörden begonnen Reinigung das Chaos. Zahlreiche Brokerage seriösen ihre Operationen im Land und dann heruntergefahren und eine Reihe von Unternehmen, die mit Offshore-Eigentümer verbunden sind, damit Behörden begann Löschen von Registrierungen und Einführung neuer Regeln. Jetzt wissen Sie, wie die besten New Zealand Forex Broker Liste so weiterlesen, um mehr zu wissen wählen. Um sich als Finanzdienstleister registrieren zu lassen, müssen die Kandidaten folgendes befolgen: 1) Die Unternehmen müssen in Neuseeland registriert sein und dort ein Korporalbüro haben. 2) Im Büro muss mindestens ein Mitarbeiter beschäftigt sein Direktor (mit zufriedenstellender finanzieller Kompetenz), der ein Neuseeland-Einwohner ist 3) Das Unternehmen muss den Geschäftsregeln in der Behörde Neuseelands folgen. Alle Kundenaufzeichnungen, KYC - und AML-Prozesse müssen von einem neuseeländischen Büro gehandhabt werden. 4) Alle Kundenaufzeichnungen, KYC - und AML-Prozesse müssen von einem Büro in Neuseeland abgewickelt werden. Darüber hinaus präsentiert Financial Markets Conduct Act 2013 Lizenzen Regel für Anbieter mit einigen Arten von Finanzdienstleistungen. Forex Broker, müssen von der Financial Markets Authority (FMA) kontrolliert werden und müssen eine Reihe von Standards für fiskalische Ressourcen und spezialisierte Versicherungen. Darüber hinaus wird eine Mindestkapitalbedarf für Forex-Broker im Jahr 2016 vertraut gemacht werden. Forex Broker werden wesentlich sein, um Netto-Realvermögen in Höhe von mindestens 1.000.000 halten. Um das Gesamtbild zu sehen, beträgt die Mindestkapitalanforderung für eine Gewinnung einer Forex Broker-Lizenz 20 Millionen in den USA 1 Millionen Euro in Zypern, 20 Millionen Franken in der Schweiz und 730.000 Euro im Vereinigten Königreich. Forex Brokers Neuseeland Review Wenn Sie die besten Neuseeland Broker Liste zu vergleichen und vergleichen Sie die TopForexBroker Website besuchen können. Ihre Mannschaft bilden volle Berichte und Vergleich die beste Neuseeland-forex Vermittlerliste. Sie Liste Neuseeland regulierten Forex-Broker. 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Oktober 2016, Auckland, Neuseeland - SMN Weekly - New Zealands Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) am Montag, zwei getrennte Erklärungen abgegeben, warnt vor nicht autorisierten Forex Broker CMS Trader und binäre Optionen Broker TallOptions. 7 Okt 2016, Auckland, Neuseeland - SMN Weekly - New Zealands Finanzaufsichtsbehörde, die Financial Markets Authority (FMA), hat den Forex-Broker Trade12 und den binären Optionsvermittler Option Giants in seine Liste aufgenommen. 3 Okt 2016, Auckland, Neuseeland - Finanzierung Magnaten - Die Financial Markets Authority hat Plus500 seine fünfte Regulierungslizenz gewährt. Plus500 hat gerade angekündigt, dass nach den letzten Wochen den Erwerb einer Lizenz zu betreiben. 8. Juli 2016, Auckland, Neuseeland - SMN Weekly - New Zealands Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) warnte am Freitag, dass Forex-Broker Zlato Capital Geschäft als ZCFX tun, falsch geregelt werden beansprucht und durch sie lizenziert. Das. Verwandte Forex Broker Nachrichten 4. Januar 2017, Wellington, Neuseeland - SMN Weekly - Asien-Schwerpunkt Forex Broker Fullerton Markets hat am Mittwoch vollständig erworben Forex Bildungsanbieter FX1 International, Finanzen Medien Finance Magnates berichtet unter Berufung auf. 17 Nov 2016, Hongkong - LeapRate - Neuseeland-Einzelhandels-Forex-Broker Fullerton Markets hat eine White-Label-Partnerschaft mit der in Hongkong ansässigen Firma FG Global Enrich angekündigt. Mit über 20.000 Kunden in Asien und Operationen. 17 Aug 2016, Wellington, NZ - FinanceFeeds News - Neuseeland-basierte Einzelhandel elektronische Handelsgesellschaft hat eine Zusammenarbeit mit Finanz-Technologie-Anbieter Tradency gebildet. Neuseeland-basierte elektronische Handelsgesellschaft. 8. Oktober 2015, Kuala Lumpur, Malaysia - PRLOG - Warum ihr Direktor, Michael Walker, glaubt, sie bieten etwas Neues. BlackBull Markets, eine führende Devisen - (Forex FX) Brokerage mit Sitz in Neuseeland, hat vor kurzem eröffnet. 24 Sep 2014, London, Großbritannien und Christchurch, Neuseeland - PRNewsWire - MahiFX, das Technologieunternehmen, das Einzelhandels-Devisenhändler mit institutionellen Qualitätsausführungsgeschwindigkeiten und Spreads über ihre eigene, gebaut Plattform und. Forex Verzeichnis Featured Sites LeapRate - Forex News Regulatory Nachrichten FX Brokers News

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Hier sind einige Insider-Informationen, wenn Sie im Begriff sind, Ihre erste Live-Trading Sorgfältig wählen Sie Ihre Währung pairAnalyse und studieren Sie den Markt und wählen Sie ein Währungspaar, dass Sie Transaktion mit machen wollen. Finalisieren Sie die Währung, die Sie denken, wird rentabel sein, und welche wird auf den Nachteil .. Finalisieren Sie Ihre trading-Betrag Wählen Sie die Menge der Währung, die Sie tauschen möchten. Je größer Sie austauschen, desto größer können Sie profitabel sein oder verlieren. Wenn Sie ein rookie Händler sind, raten wir, dass Sie mit kleineren Abkommen beginnen. Entscheiden Sie sich für Ihre ZielgewinneWenn Sie einen Tausch ausführen, sollten Sie eine Gewinnziele setzen. Wenn dieses Ziel erreicht wird, wird Ihre Position automatisch geschlossen, und Ihr Gewinn und ursprünglichen Einsatz wird auf Ihr Konto gesendet werden. Entscheiden Sie für Ihren Umfang des Verlustes auf die gleiche Weise, müssen Sie abschließen, wie viel Sie bereit sind, aufzugeben. Bestimmen Sie dies und noch einmal Ihre Position wird automatisch geschlossen, sobald der finanzielle Wert diese Einschränkung erreicht. Ihr verbleibender Einsatz wird auf Ihr Konto gesendet. Denken Sie daran, dont Risiko alle Ihr Geld, vor allem, wenn youre ein Rookie Trader. Study and Set your orderLook auf die Einschränkungen youve gegründet. Nehmen Sie ggf. Änderungen vor. Bestätigen Sie, dass der von Ihnen angeforderte finanzielle Wert weiterhin auf den finanziellen Wert zugreifen kann, nur für kurze Zeit verfügbar und kann sich ändern. Wenn es umgezogen ist, schließen Sie, wenn Sie weiterhin Ihre Angebote fortsetzen möchten. Wenn Sie dies tun, legen Sie Ihre Bestellung. Erwerben Sie eine GenehmigungAls bald, wie Sie in Ihrer Bestellung, werden die Informationen an unsere Server gesendet. Wir analysieren die Daten und gehen mit Ihrer Bestellung schnell voran. Sobald die Transaktion ausgeführt wird, geben wir Ihnen eine Bestätigung, und Ihre offene Position wird auf Ihrem Trading-Terminal angezeigt werden. Schließen Sie Ihre PositionOnce der finanzielle Wert erreicht den Punkt, wo Sie wollen, verkaufen, schließen Sie Ihre Position und wir senden die Währung auf Ihr Konto. Denken Sie daran, dass Ihr Kontostand nicht zeigen, Ihr Einkommen oder Verlust, bis Sie dies tun. Ihre Position wird automatisch geschlossen, wenn der finanzielle Wert die von Ihnen festgelegten Ertrags - oder Verlustrisiken erreicht. Sie sind nicht auf eine offene Position zu einer Zeit beschränkt. Wie Sie genug Geld in Ihrem Konto haben, können Sie so viele, wie Sie Positionen zu öffnen. Um dies zu tun, wiederholen Sie die oben genannten Verfahren für jeden Handel, den Sie machen möchten. Saint Vincent und die Grenadinen ist unter der registrierten Nummer 22601 IBC 2015 von der Registrar der International Business Companies, eingetragen von der Financial Services Authority von St. Vincent und den Grenadinen . Risikohinweis: Der Handel mit Devisen und CFDs an der Marge hat ein hohes Risiko und ist möglicherweise nicht für alle Anleger geeignet. Bevor Sie sich für Forex und CFDs entscheiden, sollten Sie sorgfältig Ihre Anlageziele, Ihr Erfahrungsniveau und Ihre Risikobereitschaft berücksichtigen. Es ist möglich, dass Sie einen Verlust von einigen oder allen Ihrer anfänglichen Investition zu erhalten und daher sollten Sie nicht Geld investieren, die Sie nicht leisten können, zu verlieren. Sie sollten sich bewusst sein, alle Risiken im Handel mit Forex und CFDs. Sie können beschließen, Rat von einem unabhängigen Finanzberater zu suchen, wenn Sie irgendwelche Zweifel haben. Copyrights Fxflame 2017. Alle Rechte vorbehalten.

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Containerschifffahrtskosten Wie werden die Versandkosten berechnet Die internationalen Versandkosten orientieren sich grundsätzlich an zwei Elementen: dem kubischen Transportvolumen und dem Abstand vom Ursprungshafen zum Zielhafen. Seefracht-Container sind in der Regel in zwei Größen - ein 20-Fuß-Container oder ein 40-Fuß-Container. Ein 20-Fuß-Frachtcontainer wird normalerweise den Inhalt eines durchschnittlichen Hauses mit drei Schlafzimmern halten. Wenn youre, das ein oder zwei Fahrzeuge mit dem Inhalt Ihres Hauses versendet, benötigen Sie definitiv einen Behälter 40-foot. Versandbehältergrößen Wenn größere Mengen von Gegenständen transportiert werden sollen, basieren die Kosten normalerweise auf der ausschließlichen Verwendung eines Behälters, d. h. der Inhalt des Behälters ist ausschließlich Ihr Eigentum. 20 Fußbehälter Ein 20 Fuß langer Behälter ist 8 Fuß 6 Zoll hoch und 8 Fuß breit. Transport auf dem Seeweg kann einige Wochen dauern. Thats, warum seine wichtige, um Ihren Umzug gut im Voraus planen, um genügend Zeit für den Versand zu planen. Wenn Sie daran denken, dies zu tun, sollte alles reibungslos gehen. 40 Fuß Container Der 40ft Container wird in der Regel von Familien im Ausland mit großen Häusern oder großen Gegenständen wie Fahrzeugen. Wenn kleinere Mengen von Artikeln versendet werden, die teilweise einen Frachtcontainer füllen, kann es kosteneffektiver sein, die Gruppierung oder den gemeinsamen Versand zu berücksichtigen. Hier werden mehrere separate, kleinere Schifffahrtssendungen für das gleiche Ziel zu einem einzigen Frachtcontainer zusammengefasst. Während dies die Gesamtkosten der Containerschiffe Ihrer Artikel reduzieren kann, erhöht sich die Lieferzeit, da der Container nicht versendet wird, bis genügend Sendungen erworben wurden, um ihn zu füllen. Denken der Umzug ins Ausland Füllen Sie das Formular am oberen Rand dieser Seite, um bis zu 70 off Ihr Versandangebot durch den Vergleich von Lieferanten Andere Versandkosten zu berücksichtigen Internationale Container-Versandkosten wird nur für einen Bruchteil der gesamten Abbaugebühr, wie es gibt Eine Anzahl von zusätzlichen Faktoren, die die Gesamtkosten beeinflussen können. Theoretisch deckt die internationale Containerschifffahrt den Transport des Frachtcontainers vom Heimathafen zum Zielhafen ab. Allerdings entscheiden sich die meisten Menschen für eine Haus-zu-Haus-Service. Dies ist, wo die Umzugsfirma sammelt Ihre Besitzungen von zu Hause aus, lädt sie in einen Container, transportiert den Container auf das Frachtschiff und liefert dann an Ihr neues Zuhause in Übersee. Diese Option wird zu Ihrem Abbaugebühr hinzufügen. Möglicherweise müssen Sie zusätzlich für Versicherungsgebühren und etwaige zusätzliche Gebühren am Zielort erheben. Dazu gehören zollamtliche Prüfgebühren und Einfuhrzölle oder Kosten, die sich aus unkonventionellen Lieferbedingun - gen ergeben, wie z. B. beschränkter Zugang zu einer Liegenschaft, Lieferung an ein Hochhaus usw. Luftfracht vs. Seefracht Umzüge nach Europa erfolgen oft über Land. Außerhalb Europas ist das zuverlässigste und kostengünstigste Mittel zur Beförderung größerer Mengen von Haushaltsgegenständen auf See in Frachtcontainern. Während der Transport kleinerer Frachtgüter durch Luftfracht ist schneller, Seefracht ist weniger teuer und ist die einzige realistische Option für das Verschieben großer Mengen von Besitzungen in Übersee. Die folgende Tabelle zeigt den Vergleich der Preise für den Versand Haushaltsgegenstände, die in 20 Meter Container von der 1-Zimmer-Wohnung aus dem Vereinigten Königreich zu verschiedenen Orten passen sollte. Luftfrachtkosten vs. SeefrachtkostenvergleichNow können Sie einen sorgenfreien Umzug haben Bei MovingInsurance verstehen wir, wie stressig es ist, umzuziehen. Wir helfen Ihnen, Ihren Stress zu beseitigen, indem Sie die entsprechende Versicherung für Ihre Haushaltswaren bereitstellen. Unsere Versicherungsoptionen schützen Ihre Ware für einen einzelnen Schaden oder Schaden oder für ein Katastrophenereignis. Jetzt können Sie konzentrieren sich auf Ihre bewegenden Bedürfnisse zu wissen, dass Ihre Waren sicher, sicher und versichert sind. MovingInsurance8217s innovative Technologie ermöglicht es Ihnen, ein Angebot zu erhalten, kaufen und downloaden Sie Ihre beweglichen Versicherungsnachweis der Politik zu einem wettbewerbsfähigen Preis von den Nationen Top-Versicherungen. Und it8217s schnell und einfach Lesen Sie dieses, bevor Sie fortfahren In den meisten Staaten, Umzugsunternehmen sind gesetzlich vom Verkauf von Versicherungen verboten. Die Schaden-Schaden-Verhältnis und Häufigkeit mit Affiliate-Umzugsunternehmen auf unserer Website ist 50 niedriger als die Nationen durchschnittlich. Die durchschnittlichen Kosten für eine Politik auf unserer Website gekauft weniger als 1,5 des Wertes der Ware. Wir bieten Versicherung für Ihre Ware während der Beförderung durch eine Umzugsfirma oder während der Beförderung über einen mobilen Lagerungscontainer. Die meisten Unfälle passieren, wenn Sie es am wenigsten erwarten oder wenn Sie nicht für sie bedeckt sind. Mehr. Certified Affiliate Programm Stolzes Mitglied von: Copyright Moving Insurance, LLC 2003-2017. Alle Rechte vorbehalten. Long Distance Mover Cost Haushalt Umzugsunternehmen werden in der Regel senden einen Verkäufer, um das Haus zu besuchen, um den Inhalt für eine lange Strecke zu sehen. Sie erstellen eine Schätzung basierend auf der Größe und dem erwarteten Gewicht einer Sendung, der zurückgelegten Strecke und dem Umfang der Handhabung an jedem Ende. Umzug der Inhalt eines 600-Quadratmeter Ein-Zimmer-Wohnung von Washington DC nach Los Angeles, Kalifornien im Durchschnitt 3.600-5.000 für Full-Service, einschließlich Verpackung. Geschätztes Gewicht ist 3.400 Pfund. Die Kosten zu bewegen ca. 5.500 Pfund von Möbeln aus einem zwei-Schlafzimmer 900 Quadratmeter Wohnung den gleichen Abstand und Service-Ebene ist etwa 5.100-6.400. Der Preis, zum des Inhalts eines 1.500-sqaure Fußes mit drei Schlafzimmern Haus mit acht Gesamträumen und einem erwarteten Gewicht von 12.000 zerstößt über dem Land mit Vollserviceverpackungdurchschnitt 9.000-11.600 zu verlagern. Ähnliche Artikel: Local Mover. Automatischer Transport. Umzug LKW Vermietung. Moving Boxes und SuppliesWhat inbegriffen: Ein Full-Service-Bewegung umfasst Verpackung, Verladung, Transport, Entladung und wenn vertraglich, Auspacken aller Haushaltsgegenstände. Tipp: Bei der Ermittlung von Schätzungen von Umzugsunternehmen, herauszufinden, ob es eine bindende (endgültige Preis) oder unverbindliche (Möglichkeit der zusätzlichen Gebühren) Schätzung und genau welche Leistungen für diesen Preis durchgeführt werden. Die Bundesverkehrssicherheitsverwaltung 1 listet ein Online-Glossar mit bewegten Begriffen und Betrugspräventionstechniken auf. Zusätzliche Kosten: Klaviere oder schwere Gegenstände werden je nach Gewicht und Zugang individuell berechnet. Aufgrund der hohen Nachfrage, bewegen während der Sommermonate - Mai bis September - kostet etwa 20 mehr als die anderen Monate des Jahres. Wenn der Lkw zu groß für den Lieferbereich ist und die Ware in einem kleineren Fahrzeug zum Zielort transportiert werden muss, wird ein Aufpreis nach Zeit und Arbeitskraft berechnet. Kippen 2 ist eine gängige Praxis beim Bewegen nach Movingatoz. Movers sind in der Regel gekippt entweder 3-5 pro Stunde oder 15 pro 1.000 Pfund bewegt. Die Umzugsversicherung kostet etwa 7,50 pro 1000 Euro. Rabatte: Online-Bestellung kann einen Rabatt bei einigen Unternehmen bedeuten, und einige Movers bieten 10 off für AAA-Mitglieder. Shopping für einen Langstrecken-Mover: Die American Moving and Storage Association erklärt, wie eine Bewegung 3 zu planen und was zu tun ist, bevor Schätzungen 4. Tipp: Bereiten Sie einen Satz von Produkten für die erste Nacht in das neue Haus, einschließlich Bettwäsche, Medizin, Tee und Kaffee.

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WARUM easy-forex Öffnen Sie ein echtes Konto Wenn Sie sich für einen aktiven Händler entscheiden, wird Ihr Demo-Kontostand Null und alle Transaktionsdaten werden aus My AccountStatement entfernt. Ihr easy-forex Konto ändert automatisch den Status vom Demo-Händler zum aktiven Händler, wenn Sie die erste Ablagerung bilden. Kontaktieren Sie uns bei cseasy-forex, wenn Sie Fragen haben. Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser Um die easy-forex Website und die Plattform korrekt anzuzeigen, aktualisieren Sie bitte Ihren Internet Explorer 6 (IE6) Browser. Wir unterstützen IE6 nicht mehr, da Microsoft die Entwicklung für diese Browser-Version gestoppt hat. Wenn Sie irgendwelche Fragen haben oder Hilfe benötigen, mailen Sie uns bitte Supporteasy-forex Danke Das easy-forex teamTrading Forex mit easyMarkets Der Devisenhandel ist einer der attraktivsten Märkte für neue und erfahrene Händler. 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Einfache Forex Trading Ltd (CySEC ndash Lizenznummer 07907). EasyMarkets ist ein Handelsname von Easy Forex Trading Limited, Registriernummer: HE203997. Diese Website wird von Easy Forex Trading Limited betrieben. Durch die Nutzung von easymarkets erklären Sie sich mit unseren Cookies in Verbindung, um Ihre Erfahrungen weiter zu verbessern. Eingeschränkte Regionen: Die easyMarkets Group of Companies bietet keine Dienstleistungen für Bürger bestimmter Regionen, wie die Vereinigten Staaten von Amerika, Israel, Iran, Syrien, Afghanistan, Myanmar, Nordkorea, Somalia, Irak, Sudan, British Columbia, Ontario und Manitoba. Währungshandel erklärt Mit über einem Jahrzehnt der Handelskompetenz und 100.000 erfüllten Kunden in 160 Ländern weltweit, wird easyMarkets alle Ihre Kästchen ankreuzen, ob Sie ein neuer oder erfahrener Händler, Affiliate oder einführen Broker sind. 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Dieses System brach zusammen, als der Nennwert viel kleiner als der tatsächliche Wert der Ware war. Dies führte zu Kreditgeld: Schecks, Schuldscheine usw. sind ein Beispiel für Kreditgeld. Fiat Geld (Wert bestimmt durch rechtliche Mittel eher dann die Verfügbarkeit von Waren und Dienstleistungen) entstand nach der Kredit-Geld-Ära. Endlich die Papierwährung, die noch existiert. Währungen gehört zu der Kapitalklasse, wo die Funktion der Mittel ist, den Handel zu erleichtern. Jedes Land hat seine eigene Jurisprudenz und Kontrolle über die Geldmenge der eigenen Währung. Generell gemessen durch seinen Einheitswert (der Euro zum Beispiel) und wird oft bei 1100 der Hauptwährung bewertet: 100 Euro Cent 1 Euro, obwohl es Währungen gibt, die nicht über kleinere Einheiten verfügen. Eine Währung kann fixiert oder schwimmend sein. Das hängt ganz vom Wechselkurssystem ab. Die Wechselkurse helfen Unternehmen beim Vergleich verschiedener Währungen gegeneinander. Jede Nation hat Macht über den Beitrag und die Herstellung ihrer individuellen Währung. Es wurden 175 Währungen von den Vereinten Nationen anerkannt. Der Euro und der Dollar sind die wichtigsten Währungen der Welt. Nationen können ähnliche Namen für ihre einzelne Währung wie australische Dollar und US-Dollar annehmen. Viele Länder haben die Währung einer anderen Nation als offizielle Währung anerkannt. Zum Beispiel haben Panama und El Salvador die US-Währung als offizielle Währung bestätigt. Wie viel von einer Währung kann von einem anderen erzeugt werden, wird auf den Märkten, unter Verwendung der Wechselkurse gemessen. Die Wechselkurse variieren je nach Währung, die zu einem beliebigen Zeitpunkt gekauft oder verkauft wird. Bis vor kurzem wurde der Devisenhandel nur von Finanzinstituten und Großkonzernen getan, aber jetzt ist es allen zur Verfügung gestellt worden. War dieser Artikel hilfreich

Moving Average Formula For Amibroker

Fortgeschritten für den Amibroker AFL SECTIONBEGIN (Volumen zu Preis) PlotVAPOverlay (Param (Linien, 1000, 100, 1000, 10), Param (Breite, 15, 1, 100, 1), ParamColor (Farbe, colorBlue), ParamToggle 1)) Title Moving Average HÄNDLER Datum () Intervall (Format 2) Name () O WriteVal (O. 1.2) H WriteVal (H. 1.2) L. (Seiten, LeftRight, 1) 4 ParamToggle (Z-Reihenfolge, (EncodingColor (ColorRed)) EncodingColor (FarbeGrün) EncodingColor (Farbe) (EMA 316 WriteVal (EMA (C 3) 1,0) WriteVf (EMA (C 16) 1,0) WriteIf (EMA (C 15) gt EMA (C 60) EncodeColor (colorGreen) EncodeColor (colorRed) EMA 1560 WriteVal (EMA (1.05)) 1.0) WriteVal (EMA) 1.0) ProfitMth WriteVal (Gewinnprofit 1.0) Bar Sek. Left WriteVal (secstogo 1.0) n EncodeColor (farbig) Stoploss WriteVal (Trailstop . 1.2) Verwendung von Moving Average Based Trading Advanced für Amibroker AFL, Herunterladen der Moving Average Based Trading Advanced für Amibroker AFL. Kopieren Sie nun die Datei afl und fügen Sie sie in Programm FilesAmiBrokerFormulasCustom ein. Gehen Sie nun zum Formelabschnitt von Amibroker und Sie erhalten das afl in kundenspezifischer Faltblatt. Moving Average Based Trading Advanced für Amibroker AFL Moving Average Based Trading Advanced für Amibroker AFL sagt alles, Formel für Intraday-Händler. Aber ich würde sagen, dass diese afl für all jene Leute, die wieder n wieder n wieder täglich für kleine Gewinne, das bedeutet, diese afl Formel ist für Skalierer wollen. So sehen ersten Trend in max Zeitrahmen und Handel auf dem. Für kleine Gewinne mit kleinem Stoploss. So Kopfhaut den Trend mit der Formel. Hier ist die Moving Average Based. Ideally, möchten Sie ein gefiltertes Signal sowohl glatt und verzögerungsfrei. Lag verursacht Verzögerungen in Ihren Trades, und zunehmende Verzögerung in Ihren Indikatoren führen in der Regel zu niedrigeren Gewinnen. Mit anderen Worten, verspäteten Ecken bekommen, was auf dem Tisch bleibt, nachdem das Fest schon begonnen hat. Deshalb investieren Investoren, Banken und Institutionen weltweit den Jurik Research Moving Average (JMA). Sie können es so anwenden wie jeder andere beliebte gleitende Durchschnitt. Jedoch verbessert JMAs Timing und Glätte Sie verblüffen. Die gezackte graue Linie im Diagramm simuliert Preisaktionen, die in einer niedrigen Handelsspanne beginnen, dann Lücken zu einer höheren Handelsspanne. Da niemand an der Seitenlinie wartet, bewegt sich ein perfekter Rauschreduzierungsfilter (grüne Linie) gleichmäßig in der Mitte der ersten Handelsstrecke und springt dann fast sofort in die Mitte der neuen Handelsstrecke. Einfacher Dreifacher Moving Average Crossover 8211 Amibroker AFL Code Hier ist das sehr einfache und klassische Beispiel zum Aufbau eines dreifachen EMA (Exponential Moving Average Crossover System). System ist sehr beliebt, wenn jemand (Traderinvestor) ist ein Neuling zu klassischen technischen Analyse. In diesem AFL die dreifach gleitenden Durchschnitt kaufen, verkaufen Signale sind codiert und kommt mit Scannen und Exploration-Funktionalität. Es ist ein einfaches Trendfolgesystem, bei dem das System das Kaufsignal anzeigt, wenn 3 EMA 13 EMA 34 EMA und ein Verkaufssignal angezeigt wird, wenn 3 EMA-Durchschnittswerte vorliegen und der Dreifach-Moving-Average-Crossover-Code über ein Leerdiagramm angewendet wird. 7) Bingo Sie fertig sind. Jetzt können Sie die dreifach gleitenden Durchschnitt Crossover mit Kauf-und Verkaufsindikatoren zu sehen. Verwandte Lesungen und Beobachtungen Über Rajandran Rajandran ist ein Full-Time-Trader und Gründer von Marketcalls, sehr interessiert im Bau Timing-Modelle, Algos. Diskretionäre Handelskonzepte und Trading Sentimentalanalyse. Er unterrichtet jetzt Benutzer auf der ganzen Welt, von erfahrenen Händlern, professionellen Händlern zu einzelnen Händlern. Rajandran besuchte das College in Chennai, wo er ein BE in Elektronik und Kommunikation erwarb. Rajandran hat ein breites Verständnis von Handelssoftware wie Amibroker, Ninjatrader, Esignal, Metastock, Motivewave, Market Analyst (Optuma), Metatrader, Tradingivew, Python und versteht individuelle Bedürfnisse von Händlern und Investoren, die eine breite Palette von Methoden anwenden. Vielen Dank. Erforderliche US-Regierung Disclaimer CTFC Rule 4.41 Futures-Handel enthält erhebliche Risiken und ist nicht für jeden Anleger geeignet. Ein Investor könnte potenziell alle oder mehr als die ursprüngliche Investition verlieren. Risikokapital ist Geld, das verloren gehen kann, ohne die finanzielle Sicherheit oder den Lebensstil zu gefährden. Betrachten Sie nur Risikokapital, das für den Handel verwendet werden sollte, und nur diejenigen mit ausreichendem Risikokapital sollten den Handel berücksichtigen. Die Wertentwicklung in der Vergangenheit ist nicht unbedingt ein Indiz für zukünftige Ergebnisse. CTFC RULE 4.41 HYPOTHETISCHE ODER SIMULIERTE LEISTUNGSERGEBNISSE HABEN BESTIMMTE BESCHRÄNKUNGEN. EINE AKTUELLE LEISTUNGSAUFNAHME, SIMULATIVE ERGEBNISSE NICHT VERTRETEN. WENN DIE HÄNDE NICHT AUSGEFÜHRT WERDEN KÖNNEN, WERDEN DIE ERGEBNISSE AUSSERDEM, DASS DIE ERGEBNISSE FÜR DIE AUSWIRKUNGEN AUF BESTIMMTE MARKTFAKTOREN, ALS LIQUIDITÄT, UNTERSTÜTZT WERDEN KÖNNEN. SIMULATED HANDELSPROGRAMME IM ALLGEMEINEN SIND AUCH AUF DIE TATSACHE, DIE SIE MIT DEM VORTEIL VON HINDSIGHT ENTWERFEN. KEINE REPRÄSENTATION WIRD DURCHGEFÜHRT, DASS JEDES KONTO ODER EINEN ERGEBNIS ODER VERLUSTE ENTSTANDEN WIRD. Alle Trades, Muster, Charts, Systeme, etc., die auf dieser Website oder Werbung diskutiert werden, dienen nur der Veranschaulichung und nicht als konkrete Empfehlungen. Alle hierin enthaltenen Ideen und Materialien dienen ausschließlich Informationszwecken und Bildungszwecken. Es wurde bisher keine System - oder Handelsmethodik entwickelt, die Gewinne garantieren oder Verluste verhindern kann. Die Testimonials und Beispiele, die hier verwendet werden, sind außergewöhnliche Resultate, die nicht für durchschnittliche Leute gelten und nicht beabsichtigt sind, zu vertreten oder zu garantieren, dass jedermann die gleichen oder ähnliche Resultate erzielen wird. Trades, die auf die Abhängigkeit von Trend Methods-Systemen gelegt werden, werden auf eigene Gefahr auf eigene Rechnung getroffen. Dies ist kein Angebot zum Kauf oder Verkauf von Futuresinteressen. 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Aktienoptionen Und Boni

Was ist ein Bonus Ein Bonus ist eine zusätzliche Vergütung an einen Arbeitnehmer über seinem normalen Lohn gegeben. Ein Bonus kann als Belohnung für die Erreichung bestimmter Ziele durch das Unternehmen gesetzt werden, oder für die Hingabe an das Unternehmen verwendet werden. 2. Dividenden, die an die Aktionäre aus Fonds gezahlt werden, die aus zusätzlichen Gewinnen entstehen, die von der Gesellschaft realisiert werden. 3. Eine Prämie bezahlt für die Annahme einer Vereinbarung. Manchmal auch als Signing-Bonus bezeichnet. 4. Alles über das hinaus, was erwartet wird. BREAKING DOWN Bonus 1. Boni können die Mehrheit der Arbeitnehmer Entschädigung. Zum Beispiel erhielt Goldman Sachs CEO L. Blankfein 68 Millionen in Bar und Aktien als 2007 Bonus, aber nur 600.000 im Gehalt. Aufgrund dieser hohen Beträge sind Unternehmenskompensationen öffentliche Informationen in öffentlichen Unternehmen. 2. Diese Bonusdividenden werden an bestimmte Aktionäre ausbezahlt. Der Verwaltungsrat würde die Zahlung genehmigen und kann auch beschließen, Dividenden nach eigenem Ermessen zu beenden. 3. Anreize zur Gewinnung von Mitarbeitern oder Verträgen werden unterzeichnet. Die ursprüngliche Zahlung ist entworfen, um die Unterzeichnung einer Vereinbarung zu locken, die das Unternehmen mehr jetzt für höhere zukünftige Vorteile kostet. 4. Ein realisierter Nutzen, der nicht beabsichtigt oder geplant war. Home 187 Artikel 187 Stock Options, Restricted Stock, Phantom Stock, Stock Appreciation Rights (SARs) und Employee Stock Purchase Plans (ESPPs) Es gibt fünf grundlegende Arten von individuellen Aktienbeteiligungsplänen : Aktienoptionen, Restricted Stocks und Restricted Stock Units, Stock Appreciation Rights, Phantom Stock und Mitarbeiterbeteiligungspläne. Jede Art von Plan bietet den Mitarbeitern eine besondere Berücksichtigung in Preis oder Konditionen. Wir decken nicht hier einfach anbieten Mitarbeiter das Recht, Aktien zu kaufen, wie jeder andere Investor würde. Aktienoptionen gewähren den Mitarbeitern das Recht, eine Anzahl von Aktien zu einem festgesetzten Preis für eine definierte Anzahl von Jahren in die Zukunft zu erwerben. Eingeschränkte Bestände und ihre engen verhältnismäßig eingeschränkten Bestände (RSUs) gewähren den Mitarbeitern das Recht auf Erwerb oder Erwerb von Aktien, durch Schenkung oder Kauf, sobald bestimmte Beschränkungen, wie zB eine bestimmte Anzahl von Jahren oder ein Leistungsziel erfüllt werden, erfüllt sind. Phantom-Aktie zahlt einen zukünftigen Cash-Bonus, der dem Wert einer bestimmten Anzahl von Aktien entspricht. Stock Appreciation Rights (SARs) bieten das Recht auf eine Erhöhung des Wertes einer bestimmten Anzahl von Aktien, die in bar oder Aktien gezahlt werden. Mitarbeiterbeteiligungspläne (ESPPs) bieten den Mitarbeitern das Recht, Aktien zu erwerben, in der Regel mit einem Abschlag. Aktienoptionen Ein paar wichtige Konzepte helfen, zu definieren, wie Aktienoptionen funktionieren: Ausübung: Der Kauf von Aktien gemäß einer Option. Ausübungspreis: Der Preis, zu dem die Aktie gekauft werden kann. Dies wird auch der Basispreis oder der Ausübungspreis genannt. In den meisten Plänen ist der Ausübungspreis der Marktwert der Aktie zum Zeitpunkt der Gewährung des Zuschusses. Spread: Der Unterschied zwischen dem Ausübungspreis und dem Marktwert der Aktie zum Zeitpunkt der Ausübung. Option Begriff: Die Zeitspanne, in der der Mitarbeiter die Option halten kann, bevor er abläuft. Vesting: Die Voraussetzung, die erfüllt sein muss, um das Recht auf Ausübung der Option - in der Regel die Fortsetzung der Dienstleistung für einen bestimmten Zeitraum oder die Sitzung eines Leistungsziels - auszuüben. Ein Unternehmen gewährt den Mitarbeitern Optionen, eine bestimmte Anzahl von Aktien zu einem festgelegten Zuschusspreis zu kaufen. Die Optionen wägen über einen Zeitraum oder nach Erfüllung bestimmter Einzel-, Konzern - oder Unternehmensziele. Einige Unternehmen setzen zeitgesteuerte Wartezeitpläne ein, erlauben jedoch Optionen, früher zu warten, wenn Leistungsziele erreicht werden. Einmal ausgeübt kann der Mitarbeiter die Option zum Stipendienpreis jederzeit über den Optionszeitpunkt bis zum Verfallsdatum ausüben. Zum Beispiel kann einem Arbeitnehmer das Recht eingeräumt werden, 1000 Aktien zu je 10 Aktien zu kaufen. Die Optionen wickeln 25 pro Jahr über vier Jahre und haben eine Laufzeit von 10 Jahren. Wenn die Aktie steigt, wird der Mitarbeiter zahlen 10 pro Aktie, um die Aktie zu kaufen. Der Unterschied zwischen dem 10 Gewährungspreis und dem Ausübungspreis ist der Spread. Wenn die Aktie nach sieben Jahren auf 25 steigt und der Mitarbeiter alle Optionen ausübt, beträgt der Spread 15 pro Aktie. Arten von Optionen Optionen sind entweder Anreiz Aktienoptionen (ISOs) oder nicht qualifizierte Aktienoptionen (NSOs), die manchmal auch als nicht-statutarische Aktienoptionen bezeichnet werden. Wenn ein Arbeitnehmer eine NSO ausübt, ist der Spread auf Ausübung dem Arbeitnehmer als ordentliches Einkommen steuerpflichtig, auch wenn die Aktien noch nicht verkauft werden. Ein entsprechender Betrag ist vom Unternehmen abziehbar. Es besteht keine gesetzlich vorgeschriebene Haltefrist für die Aktien nach Ausübung, obwohl die Gesellschaft einen auferlegen kann. Ein späterer Gewinn oder Verlust auf den Aktien nach Ausübung wird als Kapitalgewinn oder Verlust besteuert, wenn der Optionsnehmer die Aktien verkauft. Eine ISO ermöglicht es einem Mitarbeiter, die Besteuerung auf die Option vom Zeitpunkt der Ausübung bis zum Datum des Verkaufs der zugrunde liegenden Aktien zu verzögern und (2) Steuern auf seinen gesamten Gewinn an den Kapitalertragszinsen zu zahlen, anstatt auf gewöhnliches Einkommen Steuersätze. Für die ISO-Behandlung müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein: Der Arbeitnehmer muss die Bestände für mindestens ein Jahr nach dem Ausübungstag und zwei Jahre nach dem Tag der Gewährung halten. Nur 100.000 Aktienoptionen können erst in einem Kalenderjahr ausübbar werden. Dies wird durch die Optionen Marktwert zum Zeitpunkt der Gewährung der Bewertung gemessen. Es bedeutet, dass nur 100.000 in Zuschuss Preis Wert können in einem Jahr ausgeübt werden. Bei Überschreitung der Gewährleistungsansprüche, wie sie bei einer jährlichen Gewährung von Optionen gewährt werden, müssen die Unternehmen nach und nach die herausragenden ISO-Werte nachweisen, um sicherzustellen, dass die Beträge, die aufgrund unterschiedlicher Zuschüsse gewährt werden, in einem Jahr nicht mehr als 100.000 betragen. Jeder Teil eines ISO-Zuschusses, der die Grenze überschreitet, wird als NSO behandelt. Der Ausübungspreis darf nicht unter dem Börsenkurs der Gesellschaft am Tag der Gewährung liegen. Nur Mitarbeiter können sich für ISOs qualifizieren. Die Option muss nach einem von den Aktionären genehmigten schriftlichen Plan gewährt werden, der angibt, wie viele Aktien im Rahmen des Plans als ISOs ausgegeben werden können und welche Klasse von Mitarbeitern für den Erhalt der Optionen geeignet ist. Die Optionen müssen innerhalb von 10 Jahren nach der Verabschiedung des Plans durch den Verwaltungsrat gewährt werden. Die Option muss innerhalb von 10 Jahren ab dem Tag der Gewährung ausgeübt werden. Wenn zum Zeitpunkt der Gewährung der Arbeitnehmer mehr als 10 der Stimmrechte aller ausstehenden Aktien der Gesellschaft besitzt, muss der ISO - Ausübungspreis mindestens 110 des Marktwerts der Aktie zu diesem Zeitpunkt betragen und darf nicht mehr als ein Jahr betragen Laufzeit von mehr als fünf Jahren. Sind alle Regeln für ISOs erfüllt, so wird der spätere Verkauf der Aktien als qualifizierende Disposition bezeichnet und der Mitarbeiter zahlt eine langfristige Kapitalertragsteuer auf den gesamten Wertzuwachs zwischen dem Zuschusspreis und dem Verkaufspreis. Das Unternehmen nimmt keinen Steuerabzug, wenn es eine qualifizierte Verfügung gibt. Wenn jedoch eine disqualifizierende Verfügung vorliegt, wird die Ausbreitung der Ausübung zum gewöhnlichen Ertragsteuersatz meist dem Arbeitnehmer zugerechnet, weil der Arbeitnehmer die Aktien vor Beginn der erforderlichen Haltedauer ausübt und verkauft. Jegliche Erhöhung oder Verringerung des Aktienwerts zwischen Ausübung und Veräußerung wird zu Kapitalertragszinsen besteuert. In diesem Fall kann die Gesellschaft die Ausbreitung von der Ausübung abziehen. Jedes Mal, wenn ein Mitarbeiter ISOs ausübt und die zugrunde liegenden Aktien bis zum Ende des Jahres nicht verkauft, ist der Spread auf die Option bei Ausübung ein Präferenzposten für die Zwecke der alternativen Mindeststeuer (AMT). So, obwohl die Aktien nicht verkauft worden sind, erfordert die Übung, dass der Mitarbeiter den Gewinn auf Übung, zusammen mit anderen AMT Präferenzposten, hinzufügen, um zu sehen, ob eine alternative Mindeststeuerzahlung fällig ist. Im Gegensatz dazu können NSOs an Mitarbeiter, Direktoren, Berater, Lieferanten, Kunden usw. ausgegeben werden. Für NSOs gibt es keine besonderen Steuervorteile. Wie bei einer ISO gibt es keine Steuer auf die Gewährung der Option, aber wenn sie ausgeübt wird, ist die Spanne zwischen dem Zuschuss und dem Ausübungspreis als ordentliches Einkommen steuerpflichtig. Das Unternehmen erhält einen entsprechenden Steuerabzug. Anmerkung: Liegt der Ausübungspreis des NSO unter dem Marktwert, so unterliegt er den aufgeschobenen Ausgleichsregeln gemäß Section 409A des Internal Revenue Code und kann mit der Ausübungserklärung besteuert werden und der Optionsempfänger unter Strafe stehen. Ausübung einer Option Es gibt mehrere Möglichkeiten, eine Aktienoption auszuüben: durch den Einsatz von Bargeld für den Erwerb der Aktien durch den Austausch von Aktien, die der Optionsnehmer bereits besitzt (häufig Aktien-Swap genannt), durch die Zusammenarbeit mit einem Börsenmakler, (Die beiden letzteren werden oft als bargeldlose Übungen bezeichnet, obwohl dieser Begriff in Wirklichkeit auch andere hier beschriebene Übungsmethoden umfasst), die effektiv vorsehen, dass Aktien zur Deckung des Ausübungspreises verkauft werden und möglicherweise auch die Steuern. Jede einzelne Gesellschaft kann jedoch nur eine oder zwei dieser Alternativen vorsehen. Private Unternehmen bieten weder den Verkauf am selben Tag noch den Verkauf an und decken nicht selten die Ausübung oder den Verkauf der durch die Ausübung erworbenen Aktien bis zur Veräußerung oder Veröffentlichung der Gesellschaft ab. Rechnungslegung Gemäß den Regeln für Aktienbeteiligungspläne im Jahr 2006 (FAS 123 (R)) müssen die Unternehmen ein Optionspreismodell verwenden, um den Barwert aller Optionsgewinne zum Zeitpunkt der Gewährung zu berechnen und dies als Aufwand zu veranschlagen Ihrer Gewinn - und Verlustrechnung. Der ausgewiesene Aufwand sollte auf der Grundlage von Vesting-Er - fahrungen angepasst werden (so entfallen unbesicherte Aktien nicht als Entschädigung). Eingeschränkte Stock Restricted Stock Pläne bieten den Mitarbeitern das Recht, Aktien zu fairen Marktwerten oder einem Abschlag zu erwerben, oder Mitarbeiter können Aktien kostenfrei erhalten. Jedoch sind die Anteile, die Angestellte erwerben, nicht wirklich ihrs noch - sie können nicht Besitz von ihnen nehmen, bis spezifizierte Beschränkungen verfallen. Am häufigsten verfällt die Ausübungsbeschränkung, wenn der Mitarbeiter weiterhin für das Unternehmen für eine bestimmte Anzahl von Jahren, oft drei bis fünf zu arbeiten. Zeitbasierte Einschränkungen können auf einmal oder nach und nach vergehen. Jedoch könnten Einschränkungen auferlegt werden. Das Unternehmen könnte beispielsweise die Aktien bis zu bestimmten Unternehmens-, Abteilungs - oder individuellen Leistungszielen einschränken. Bei eingeschränkten Aktieneinheiten (RSUs) erhalten Mitarbeiter erst dann Aktien, wenn die Restriktionen auslaufen. In der Tat sind RSUs wie Phantom Stock in Aktien statt Bargeld abgerechnet. Mit beschränkten Aktienpreisen können Unternehmen wählen, ob sie Dividenden ausschütten, Stimmrechte abgeben oder dem Mitarbei - ter andere Vorteile vor dem Ausüben eines Aktionärs gewähren. (Wenn dies mit RSU ausgelöst wird, wird dem Arbeitnehmer nach den Steuerregelungen für eine aufgeschobene Entschädigung eine strafbare Besteuerung ausgesetzt.) Wenn Arbeitnehmer mit beschränkten Aktien vergeben werden, haben sie das Recht, eine so genannte Sektion 83 (b) zu treffen. Wenn sie die Wahl treffen, werden sie zum ordentlichen Einkommensteuersatz besteuert auf das Schnäppchenelement der Auszeichnung zum Zeitpunkt der Gewährung. Wenn die Aktien einfach an den Arbeitnehmer gewährt wurden, dann ist das Schnäppchen-Element ihren vollen Wert. Wird eine Gegenleistung gezahlt, so basiert die Steuer auf der Differenz zwischen dem Gezahlten und dem Marktwert zum Zeitpunkt der Gewährung. Wenn der volle Preis bezahlt wird, gibt es keine Steuer. Jede künftige Änderung des Werts der Aktien zwischen der Einreichung und dem Verkauf wird dann als Kapitalgewinn oder - verlust besteuert, nicht als gewöhnliches Einkommen. Ein Arbeitnehmer, der keine 83 (b) Wahl trifft, muss auf die Differenz zwischen dem für die Aktien gezahlten Betrag und seinem Marktwert bezahlen, wenn die Beschränkungen erlöschen. Nachträgliche Wertänderungen sind Veräußerungsgewinne oder - verluste. Empfänger von RSUs sind nicht berechtigt, Abschnitt 83 (b) Wahlen zu treffen. Der Arbeitgeber erhält einen Steuerabzug nur für Beträge, auf die Arbeitnehmer Einkommenssteuern zahlen müssen, unabhängig davon, ob eine Sektion 83 (b) gewählt wird. Eine Sektion 83 b) hat ein gewisses Risiko. Wenn der Arbeitnehmer macht die Wahl und zahlt Steuer, aber die Beschränkungen nie verfallen, erhält der Arbeitnehmer nicht die Steuern gezahlt zurückerstattet, noch erhält der Mitarbeiter die Aktien. Restricted Stock Accounting parallel Option-Rechnungslegung in den meisten Punkten. Wenn die einzige Einschränkung die zeitliche Begrenzung ist, gilt für die Gesellschaft ein eingeschränkter Bestand, indem zunächst die Gesamtvergütungskosten zum Zeitpunkt der Vergabe bestimmt werden. Es wird jedoch kein Optionspreismodell verwendet. Wenn der Mitarbeiter lediglich 1.000 eingeschränkte Aktien im Wert von 10 je Aktie erhält, werden 10.000 Kosten angesetzt. Wenn der Mitarbeiter die Aktien zum beizulegenden Zeitwert kauft, wird keine Gebühr erhoben, wenn es einen Rabatt gibt, der als Kosten zählt. Die Anschaffungskosten werden dann über die Laufzeit amortisiert, bis die Restriktionen verstrichen sind. Da die Bilanzierung auf den Anschaffungskosten basiert, werden Unternehmen mit niedrigen Aktienkursen feststellen, dass ein Ausübungspreis für die Vergabe einen sehr geringen Buchhaltungsaufwand bedeutet. Wenn die Ausübungsverpflichtung von der Performance abhängt, schätzt das Unternehmen, wann das Performance-Ziel erreicht werden soll, und erkennt den Aufwand über die erwartete Ausübungsfrist an. Wenn die Performance-Bedingung nicht auf Kursbewegungen beruht, wird der ausgewiesene Betrag um die Preise angepasst, die nicht zu erwarten sind oder die niemals ausstehen, wenn sie auf Kursbewegungen basiert Oder dont Weste. Eingeschränkte Bestände unterliegen nicht den neuen Regelungen für aufgeschobene Vergütungspläne, sondern RSUs. Phantom Stock und Stock Appreciation Rights Stock Anerkennungsrechte (SARs) und Phantom Stock sind sehr ähnliche Konzepte. Beide sind prinzipiell Prämienpläne, die keine Vorräte gewähren, sondern das Recht, eine Auszeichnung zu erhalten, die auf dem Wert des Unternehmensbestandes basiert, daher die Begriffe Anerkennungsrechte und Phantom. SARs stellen dem Arbeitnehmer in der Regel eine Bar - oder Aktienzahlung basierend auf der Erhöhung des Wertes einer bestimmten Anzahl von Aktien über einen bestimmten Zeitraum zur Verfügung. Phantom Stock bietet eine Bar - oder Aktienprämie basierend auf dem Wert einer angegebenen Anzahl von Aktien, die am Ende eines bestimmten Zeitraums ausgezahlt werden. SARs können nicht ein bestimmtes Abrechnungsdatum wie Optionen haben, können die Mitarbeiter haben Flexibilität bei der Wahl der SAR auszuüben. Phantom Stock bietet Dividenden gleichwertige Zahlungen SARs nicht. Wenn die Auszahlung erfolgt, wird der Wert der Auszahlung als ordentliches Einkommen an den Arbeitnehmer besteuert und ist für den Arbeitgeber abzugsfähig. Einige Phantompläne bedingen den Erhalt der Auszeichnung bei der Erfüllung bestimmter Ziele wie Verkäufe, Gewinne oder andere Ziele. Diese Pläne beziehen sich oft auf ihre Phantom-Aktien als Performance-Einheiten. Phantom Stock und SARs kann jedermann gegeben werden, aber wenn sie ausgeteilt werden weitgehend an Mitarbeiter und entworfen, um nach Beendigung zu zahlen, gibt es eine Möglichkeit, dass sie als Ruhestand geplant werden und unterliegen Bundes-Ruhestand Regeln. Sorgfältige Planstrukturierung kann dieses Problem vermeiden. Weil SARs und Phantompläne im Wesentlichen Bargeldprämien sind, müssen Firmen herausfinden, wie man für sie bezahlt. Selbst wenn die Ausschüttungen in Aktien ausgezahlt werden, wollen die Anleger die Anteile zumindest in ausreichenden Beträgen verkaufen, um ihre Steuern zu zahlen. Ist das Unternehmen nur ein Versprechen zu zahlen, oder ist es wirklich beiseite legen die Fonds Wenn der Preis auf Lager gezahlt wird, gibt es einen Markt für die Aktie Wenn es nur ein Versprechen ist, werden die Angestellten glauben, der Nutzen ist so phantomisch wie die Aktien Wenn es in realen Fonds für diesen Zweck beiseite gesetzt ist, wird das Unternehmen nach der Steuer-Dollars beiseite legen und nicht im Geschäft. Viele kleine, wachstumsorientierte Unternehmen können das nicht leisten. Der Fonds kann auch einer überschüssigen kumulierten Ertragsteuer unterliegen. Auf der anderen Seite, wenn Mitarbeiter Aktien erhalten, können die Aktien an den Kapitalmärkten bezahlt werden, wenn das Unternehmen geht an die Börse oder durch Erwerber, wenn das Unternehmen verkauft wird. Phantom Stock und Cash-Settled SARs unterliegen der Haftungsrechnung, dh die damit verbundenen Buchhaltungskosten werden erst nach Auszahlung oder Verfall abgewickelt. Für barabgerechnete SARs werden die Vergütungskosten für jedes Quartal mit einem Optionspreismodell geschätzt, das dann, wenn die SAR für Phantom Stocks abgerechnet wird, dann geschätzt wird, der zugrunde liegende Wert wird jedes Quartal berechnet und bis zum Schlussabrechnungszeitpunkt angeglichen . Phantom Stock wird wie die aufgeschobene Barabfindung behandelt. Im Gegensatz dazu, wenn eine SAR auf Lager abgewickelt wird, dann ist die Abrechnung die gleiche wie für eine Option. Die Gesellschaft muss den beizulegenden Zeitwert der Prämie als Zuschuss erfassen und den Aufwand über die erwartete Dienstzeitspanne ergebniswirksam ermitteln. Wenn die Auszeichnung auf Leistung basiert, muss das Unternehmen abschätzen, wie lange es dauern wird, um das Ziel zu erreichen. Wenn die Performance-Messung an den Aktienkurs der Gesellschaft gebunden ist, muss sie anhand eines Optionspreismodells bestimmen, wann und ob das Ziel erreicht werden soll. Mitarbeiteraktienbezugspläne (ESPPs) Die Mitarbeiterbeteiligungspläne (ESPPs) sind formelle Pläne, um den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, über einen bestimmten Zeitraum (in der Regel aus steuerpflichtigen Lohnabrechnungen) den Erwerb von Aktien am Ende des Jahres zu tätigen Die Angebotsfrist. Pläne können nach Section 423 des Internal Revenue Code oder nicht qualifiziert qualifiziert werden. Qualifizierte Pläne erlauben es den Mitarbeitern, Gewinne aus Aktien, die im Rahmen des Plans erworben wurden, mit Kapitalerträgen zu behandeln, wenn ähnliche Regeln wie für ISOs erfüllt sind, vor allem, dass Aktien ein Jahr nach Ausübung der Kaufoption und zwei Jahre danach gehalten werden Der erste Tag der Angebotsfrist. Qualifying ESPPs haben eine Reihe von Regeln, vor allem: Nur Mitarbeiter des Arbeitgebers Sponsoring der ESPP und Mitarbeiter von Mutter-oder Tochtergesellschaften können teilnehmen. Die Pläne müssen von den Aktionären innerhalb von 12 Monaten vor oder nach der Annahme des Plans genehmigt werden. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit zwei Dienstjahren müssen einbezogen werden, wobei gewisse Ausschlüsse für Teilzeit - und Zeitarbeitskräfte sowie für hochvergütete Mitarbeiter gelten. Mitarbeiter, die mehr als 5 des Grundkapitals der Gesellschaft besitzen, können nicht einbezogen werden. Kein Mitarbeiter kann mehr als 25.000 Aktien kaufen, basierend auf dem Marktwert des Aktienmarktes zu Beginn des Angebotszeitraums in einem einzigen Kalenderjahr. Die Höchstlaufzeit einer Angebotsfrist darf 27 Monate nicht überschreiten, es sei denn, der Kaufpreis beruht ausschließlich auf dem Marktwert zum Zeitpunkt des Kaufs, wobei die Angebotsfristen bis zu fünf Jahre betragen können. Der Plan kann bis zu 15 Rabatt auf entweder den Preis am Anfang oder Ende des Angebots Zeitraum oder eine Wahl der unteren der beiden bieten. Pläne, die diese Anforderungen nicht erfüllen, sind nicht qualifiziert und tragen keine besonderen Steuervorteile. In einem typischen ESPP, Mitarbeiter einschreiben in den Plan und bestimmen, wie viel wird von ihren Gehaltsschecks abgezogen werden. Während eines Angebotszeitraums werden die teilnehmenden Mitarbeiter regelmäßig von ihrem Gehalt (nach Steuern) abgezogen und in Vorbereitung des Aktienkaufs in Bestandskonten geführt. Am Ende des Angebotszeitraums werden die von den Teilnehmern angehäuften Mittel zum Kauf von Aktien verwendet, in der Regel mit einem festgelegten Rabatt (bis zu 15) vom Marktwert. Es ist sehr häufig, ein Rückschau-Merkmal zu haben, in dem der Preis, den der Mitarbeiter zahlt, auf dem niedrigeren des Preises zu Beginn des Angebotszeitraums oder dem Preis am Ende des Angebotszeitraums basiert. Normalerweise erlaubt ein ESPP den Teilnehmern, vom Plan zurückzutreten, bevor die Angebotsfrist endet und ihre kumulierten Mittel zurückgegeben werden. Es ist auch üblich, dass die Teilnehmer, die im Plan bleiben, die Rate ihrer Lohnabrechnungen im Laufe der Zeit ändern. Mitarbeiter werden nicht besteuert, bis sie die Aktie verkaufen. Wie bei Anreiz-Aktienoptionen gibt es eine einjährige Haltedauer für eine besondere steuerliche Behandlung zu qualifizieren. Wenn der Arbeitnehmer die Aktien für mindestens ein Jahr nach dem Kaufdatum und zwei Jahre nach Beginn des Angebotszeitraums hält, gibt es eine qualifizierende Verfügung, und der Arbeitnehmer zahlt die gewöhnliche Einkommensteuer auf den kleineren (1) seiner tatsächlichen (2) die Differenz zwischen dem Aktienkurs zu Beginn des Angebotszeitraums und dem abgezinsten Kurs ab diesem Zeitpunkt. Ein sonstiger Gewinn oder Verlust ist ein langfristiger Kapitalgewinn oder - verlust. Wenn die Haltedauer nicht erfüllt ist, gibt es eine disqualifizierende Disposition, und der Arbeitnehmer zahlt die gewöhnliche Einkommensteuer auf die Differenz zwischen dem Kaufpreis und dem Bestandswert ab Kaufdatum. Jeder andere Gewinn oder Verlust ist ein Kapitalgewinn oder - verlust. Wenn der Plan zum Zeitpunkt der Ausübung nicht mehr als einen 5 Rabatt auf den Marktwert der Aktien enthält und keine Rückblickfunktion aufweist, gibt es keine Entschädigung für Rechnungslegungszwecke. Andernfalls müssen die Prämien für viel das gleiche wie jede andere Art von Aktienoption berücksichtigt werden. Wie funktioniert ein Stock-Bonus-Plan-Arbeit Eine Aktie Bonus-Plan ist eine Art von Ruhestand planen, um Mitarbeiter zu erweitern erworbenes Interesse an einem Erfolg des Unternehmens. Ein Aktien-Bonus-Plan ist eine Art von Gewinnbeteiligung Plan in Arbeitgeber-Aktie statt Bargeld gezahlt. Stock Bonus-Pläne sind qualifizierte Altersvorsorgepläne, und wie die meisten anderen Arten von Investment-Konten, sie haben Vor-und Nachteile. Was ist ein Aktien-Bonusplan Ein Aktien-Bonus-Plan ist ein beitragsorientierter Gewinnbeteiligungsplan, zu dem die Arbeitgeber einen Unternehmensbestand einbringen. Diese werden als qualifizierte Altersvorsorgepläne betrachtet, und als solche werden sie durch das Empireee Retirement Income Security Act (ERISA) geregelt. Das heißt, sie unterliegen den Standardregelungen für Altersvorsorgepläne, dh keine uneingeschränkten Abhebungen sind vor dem Alter von 59-12 Jahren ohne Strafe erlaubt, und die Teilnehmer müssen die erforderlichen Mindestausgaben ab dem Alter von 70-12 abgeben. Die Beiträge zu einem Aktienprämienplan sind diskretionär, aber sie müssen substanziell und wiederkehrend sein. Darüber hinaus können Aktien-Bonus-Pläne nicht auf hoch kompensiert Mitarbeiter, wie Führungskräfte zu diskriminieren. Jährliche Beiträge zu einem Aktien-Bonus-Plan sind auf 25 von jedem Mitarbeiter insgesamt Entschädigung begrenzt. Die Teilnehmer eines Aktienprämienplans erhalten Pass-Through-Stimmrechte für ihre Aktien und haben die Möglichkeit, ihre Anteile an den Arbeitgeber zu verkaufen, so wie sie es wären, wenn sie eine Put-Option auf dem freien Markt hielten. Ein Employee Stock Ownership Plan (ESOP) ist eine ähnliche Art von Plan, aber nicht genau das gleiche. Diese werden von vielen privaten Unternehmen angeboten, um Mitarbeiterbeteiligung zu fördern. Um nur einige bekannte Beispiele zu nennen, arbeiten Publix Supermarkets, Hy-Vee und New Belgium Brewery als Mitarbeiterkorporte über ESOPs. ESOPs haben etwas unterschiedliche rechtliche und steuerliche Implikationen als Aktienprämienpläne. Es gibt einen gründlichen Vergleich auf der Nationalen Zentrum für Employee Ownerships (NCEO) Website. Vor-und Nachteile Es gibt ein paar Vorteile, um eine Aktie Bonus-Plan für die Mitarbeiter. Auf der Arbeitnehmerseite ist der Vorteil, dass es den Arbeitnehmern ein großes Interesse an einer guten Arbeit gibt. Die Idee ist, dass, wenn die Mitarbeiter auf dem Höhepunkt ihres Potenzials zu tun, wird das Unternehmen mehr rentabel, wird der Aktienkurs steigen, und die Mitarbeiter werden die Vorteile ernten. Stock Bonus-Pläne sind auch wertvolle Werkzeuge für die Rekrutierung und Beibehaltung der besten Mitarbeiter. Für Arbeitgeber ist der Wert des Aktienbestandes, der zu dem Plan beigetragen wird, steuerlich abzugsfähig, ebenso wie Beiträge zu Arbeitnehmern 401 (k) Konten, da Aktienprämienpläne als qualifizierte Ruhestandspläne unter ERISA betrachtet werden. Der potenzielle Nachteil der Aktienprämie für die Mitarbeiter ist, dass ein überproportionaler Anteil ihrer Altersvorsorge in einer einzigen Investition gebunden werden kann - selten eine gute Idee. Viele Arbeitgeber mit Aktienbonusplänen bieten auch 401 (k) s oder ähnliche Altersvorsorgeoptionen an, und öffentliche Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich aus einer Aktiengesellschaft zu diversifizieren, aber Aktienpläne führen immer noch zu mangelnder Diversifizierung. Für Arbeitgeber, ein großer Nachteil ist die Haftung der hervorragenden Put-Optionen zu schaffen. Mit anderen Worten, zu irgendeinem gegebenen Zeitpunkt könnte die Gesellschaft verpflichtet sein, die Anteile zu kaufen, die in den Angestelltenkonten gehalten werden. Wenn Sie schauen, um mehr über Aktien im Allgemeinen zu erlernen, erwägen Sie, mehr über on-line-Vermittler zu erlernen. Dieser Artikel ist Teil des Motley Fools Knowledge Center, die auf der Grundlage der gesammelten Weisheit einer fantastischen Gemeinschaft von Investoren erstellt wurde. Ich freue mich auf Ihre Fragen, Gedanken und Meinungen im Wissenscenter im Allgemeinen oder auf dieser Seite im Besonderen zu hören. Ihre Eingabe hilft uns helfen, die Welt investieren, besser E-Mail an knowledgecenterfool. Dank - und Dummkopf an Versuchen Sie irgendwelche unserer Foolish Rundschreibendienstleistungen für 30 Tage frei. Wir Dummköpfe können nicht alle die gleichen Meinungen, aber wir alle glauben, dass unter Berücksichtigung einer Vielzahl von Einsichten macht uns bessere Investoren. The Motley Fool hat eine Offenlegungspolitik.

Lme Handelssystem

LME Trading startet fünf Stunden spät aufgrund der Konnektivität Problem Mindestens das zweite Mal in sechs Monaten, dass der Handel gestört wurde Der elektronische Handel begann um 6 Uhr in London, 5 Stunden zu spät The London Metal Exchange erlitt seinen zweiten großen Ausfall in weniger als sechs Monaten, als der Handel war Um fünf Stunden durch das, was die Börse als ein Konnektivitätsproblem beschrieben verzögert. Elektronische Handel auf der LMEselect-Plattform konnte nicht an der normalen Zeit von 1 Uhr in London am Donnerstag starten und schließlich wieder um 6 Uhr. Die Frage didnx2019t beeinflussen Telefon Handel und wurde gelöst, sagte die LME in einer E-Mail-Anweisung, ohne zu geben Jede weitere Erklärung. Der Fehler trat zu Beginn des Handelstages in China, der worldx2019s größte Verbraucher von Metallen. Die elektronische Plattform zuletzt gestoppt Betrieb am 22. Juli und hielt Handel für mehr als vier Stunden am Morgen. Die Börse zählte auch ein Konnektivitätsproblem zu dieser Zeit. X201CTraders sind irgendwie gewöhnungsbedürftig zu LME Handel Halts, X201DxA0Jia Zheng, ein Händler bei Shanghai Minghong Investment Management Co., sagte per Telefon aus Shanghai. X201CMost der Zeit, warten chinesische Händler nur, bis es öffnet. Es sei denn, es gibt große Bewegung auf der Shanghai-Futures-Börse, die zu Arbitrage-Handelsmöglichkeiten führt. Dann werden sie anrufen, um Trades zu machen. x201D Etwa 12 Billionen Kupfer und andere Metalle wechselten im Jahr 2015 an der LME, die den internationalen Markt mit Börsenbetreibern einschließlich der Chicago Mercantile Exchange und der Shanghai Futures Exchange teilt. Im vergangenen Jahr fielen die LMEx2019s Handelsvolumen 7,7 Prozent. Telefonhandel zwischen Brokern und Kunden 24 Stunden am Tag in der Regel für etwa 45 Prozent aller LME Handel, mit elektronischen und Boden-Deals machen den Rest, sagte Chief Executive Officer Garry Jones im vergangenen Jahr. Die elektronische Plattform läuft bis 7 Uhr in London, während therex2019s Ringhandel von 11:40 Uhr bis 5 Uhr Kupfer-Futures fortgeschrittenen 1,7 Prozent auf 5.808 eine metrische Tonne nach dem Handel wieder aufgenommen, während Zink und Blei mindestens 1,5 Prozent. X2014 Mit Hilfe von Martin Ritchie und Winnie Zhu Vor seinem hier auf dem Bloomberg Terminal. London Metal Exchange Die London Metal Exchange (auch bekannt als die LME) ist eine Warenbörse mit Sitz in London, England, die vor allem in nicht - Eisen Metalle. Es ist der Welthauptartikel Rohstoff für diese Materialien, mit größeren Mengen von ihnen gehandelt als auf jeder anderen Börse. Wichtig: Ihr Kapital kann gefährdet sein. CFD-Dienste sind nur für erfahrene Händler geeignet. Obwohl es im Jahre 1877 formell gegründet wurde, gehen die Wurzeln der Londoner Metallbörse noch früher zurück: Ihr Vorläufer, die Königliche Börse, wurde 1571 gegründet. Obwohl sich der Handel zunächst mit dem heimischen Metallhandel beschäftigte, erweiterten sich die Geschäfte der Börsen rasch auf viele Händler aus dem europäischen Festland: Dies führte dazu, dass der Austausch zu einem der wichtigsten Zentren für den embryonalen Handel mit Rohstoffen wurde. Es war so erfolgreich, dass der Handel so weit ausgebaut wurde, dass der Royal Exchange im 19. Jahrhundert zu klein war, um alle Händler, die dort Handel treiben wollten, zu veräußern und den Handel in die lokalen Kaffeehäuser, Würde impromptu Handelssitzungen ihrer eigenen initiieren. Das beschleunigte Tempo der industriellen Revolution brachte noch größere Nachfrage nach Rohstoffen, und letztlich wurde diese Forderung mit der Gründung der London Metals and Mining Company im Jahre 1877 erfüllt. Diese Effizienz dieser neuen Börse wurde stark durch die jüngste Erfindung des Telegraphen, Was eine rasche interkontinentale Kommunikation ermöglichte, und auch durch die Öffnung des Suezkanals im Jahre 1869, die die für den Transport von Metallerzen aus Ostindien benötigte Zeit reduzierte. Während seiner Geschichte hat die Londoner Metallbörse immer eine Spitzenposition im Welthandel mit Metallwaren besetzt. Eine Position, die es weiterhin zu besetzen heute: sein Handelsvolumen war nie höher. Einer der Weisen, die es behalten hat, ist durch die Einführung der neuen Metalle und sogar der anderen Substanzen, die gehandelt werden, als die Metalle, die von der Industrie gefordert werden, geändert werden: die alten Standardwaren Zinn und Kupfer sind durch Blei, Zink, Nickel, Aluminium und beigefügt worden Sogar Kunststoffe wie Polypropylen. Es gibt sieben Kategorien von Mitgliedern der LME: 1 Ring Dealing. Können diese Mitglieder auf dem Handelsplatz der LME, bekannt als The Ring, handeln und können auch über Telefon und unter Verwendung von LMEselect, der elektronischen Handelsplattform der Londoner Metallbörse handeln. 2 Broker-Clearing zuordnen. Diese Mitglieder haben viele der Berechtigungen von Ring Dealing Mitgliedern, außer sie dürfen nicht im Ring selbst handeln. 3 Associate Trade Clearing. Können diese nicht handeln, sondern sind LCH (London Clearing House) Mitglieder. Sie können sich mit Mitgliedern der Kategorien 1, 2 und 4 befassen, wenn LME-Verträge erwünscht sind, aber nicht miteinander umgehen können. 4 Vermittler. Diese Mitglieder haben keine Handelsrechte und sind keine LCH-Mitglieder, jedoch haben sie die Erlaubnis, LME-Verträge auszustellen. 5 Assoziierter Handel. Diese Mitglieder haben keine Handels - oder sonstigen Privilegien, können aber als Klienten von Mitgliedern der Kategorien 1, 2 und 4 fungieren. 6 Individuell. Reserviert für einzelne Mitglieder der LME. 7 8211 Ehrenmitglied. Reserviert für Ehrenmitglieder der LME. Eine Vielzahl von Metallen und anderen Rohstoffen werden auf der LME gehandelt. Nicht getragene Nichteisenmetalle umfassen Aluminium. Aluminium-Legierung, Kupfer. führen. Nickel. Zinn-und Zink-Hybrid-Verträge gehören LMEX, LMEmini und NAASAC. Andere Metalle gehandelt werden Stahl. Kobalt und Molybdän. Und die LME hat vor kurzem das weltweit erste System für den Handel der Kunststoff Polypropylen und linearen Polyethylen niedriger Dichte als Rohstoffe initiiert. Warum Plus500 Sie bieten die breiteste Palette von CFDs eine breite Palette von Waren, sowie eine glatte Web-basierte Schnittstelle und iPadiPhone apps. Eröffnen Sie ein kostenloses Konto und starten Sie den Handel heute. London Metal Exchange Hintergrund Die LME hat traditionell für physische Produzenten und Konsumenten von Industriemetallen gesorgt, so dass Hedging an bestimmten Daten, um Unternehmen Risiken entsprechen. 2 Die LME ist ein hochflüssiger globaler Markt mit internationaler Mitgliedschaft. Weil es ein Haupt-zu-Hauptmarkt ist, sind die einzigen Organisationen, die auf LME handeln können, ihre Mitgliedsfirmen, von denen es verschiedene Kategorien gibt. LME-Mitglieder bieten die physische und Finanzindustrie Zugang zum Markt. Den Risikomanagementinstrumenten und dem Liefermechanismus. Der Handel erfolgt über drei Handelsplattformen. Durch den offenen Aufschrei-Handel im Ring, durch einen inter-office Telefonmarkt und durch LME Select. Die Börsen elektronische Handelsplattform. Obwohl die LME sich an das Wachstum des elektronischen Handels angepasst hat, betreibt sie immer noch Europas letzten offenen Aufschrei-Handelsraum. Key People Garry Jones ist der Chief Executive Officer. Er wurde ernannt, um die Position im August 2013, anstelle von Martin Abbott. Der seit 2006 die Position hatte. 3 Stuart Sloan ist Chief Operating Officer und Head of Strategy, der im Januar 2014 in diese Position berufen wurde. Catherine Lester ist Chief Financial Officer. Sie wurde im Januar 2014 ernannt. Matthew Chamberlain. Leiter der Geschäftsentwicklung Paul MacGregor. Head of Sales Akquisition von Hongkong-Börsen Am 25. Juli 2012 genehmigten LME-Aktionäre ein 2,2 Milliarden Übernahmeangebot von Hong Kong Austäusches und Clearing Ltd. Die Stimme war mehr als 99 Prozent zugunsten des Deals, so ein Sprecher der LME. HKEx s Vorschlag gewann über Angebote von seinem Rivalen CME Group. Intercontinental Exchange und NYSE Euronext. Siebenundachtzig Aktionäre Kontrolle 12,86 Millionen Aktien stimmten über die Transaktion, mit 64 Eigentümern, die 12,82 Millionen Aktien unterstützen das Angebot. In einer gesonderten Zählung auf einer außerordentlichen Hauptversammlung wurden 12,75 Millionen Aktien oder 99,24 Prozent für den Verkauf und 98.000 gegen. 4 Nach HKEx. Das Geschäft wird dazu beitragen, die Zahl der Kunden in China wachsen und wird dazu beitragen, LME-Daten in Asien zu zerstreuen. Darüber hinaus sagte HKEx, dass es das bestehende LME-Lagerhaus behalten würde, dem Börsengang zu helfen, sein eigenes Clearing-Haus zu entwickeln und die Handelsgebühren bis mindestens zu Beginn des Jahres 2015 einzufrieren. 5 Die LME ist weiterhin in London ansässig und wird von der FCA reguliert. Die LME-Clearingstelle, LME Clear. Gestartet am 22. September 2014. 6 Am 29. September 2014 gab die LME bekannt, dass sie die Transaktionsentgelte ab Januar 2015 um 34 erhöhen würde. 7 8 Der Umzug sollte dazu beitragen, die steigenden Kosten für das regulatorische Umfeld und notwendige Systemaktualisierungen zu decken Nach dem Kauf der LME durch HKEx. 9 Im Dezember 2014 reduzierte die LME die vorgeschlagene Erhöhung auf 31 Prozent nach Beschwerden der Mitglieder. 10 Geschichte und Besitz Die LME wurde 1877 als London Metals and Mining Company gegründet und vertreibt Zinn, Blei und Zink 1920, Aluminium 1978 und Nickel 1979. 11 Der LMEX Index. Das erste Indexprodukt, wurde im Jahr 2000 begonnen. Der Umzug in Eisenmetalle begann im Februar 2008 mit Stahlverträgen. LME Holdings hat zwei Klassen von Mitgliedern. Die Stammaktienmitglieder halten die Beteiligungsrechte und die Übertragung ist auf bestehende und neue Mitglieder beschränkt, wobei den Anteilinhabern der Klasse B nur Handels - und Clearingrechte eingeräumt werden, die jedoch gekauft und verkauft werden können. Die Börse veröffentlichte neue B-Aktien im Jahr 2007, um die Nachfrage von Maklern und Händlern zu erfüllen. 12 Am 24. Juli 2014 kündigte LME an, dass es seinen Netzdienst aufrüsten würde, um drei Zugangsebenen zu seinen elektronischen Systemen bereitzustellen, einschließlich eines, das auf Teilnehmer gerichtet ist, die niedrigere Latenzzeiten suchen. Der Austausch arbeitete mit Colt Technology Services zusammen, um LMEnet zu starten, ein dediziertes Netzwerk, das es den Marktteilnehmern ermöglicht, eine Verbindung zu allen elektronischen Systemen, einschließlich LME Clear, herzustellen. Die Initiative nutzt das Colts-Handelsnetz PrizmNet, um Latenz, Leistung und Konnektivität für LME-Nutzer zu optimieren. 13 14 Das Premium-Paket verbindet die Clients direkt mit den LME-Rechenzentren und bietet dedizierte Verbindungen mit geringer Latenzzeit. Der Standard-Service ist darauf ausgerichtet, Handels-, Matching-, Clearing - und Marktdaten für Marktteilnehmer bereitzustellen, die sich nicht auf Low-Latency-Trading konzentrieren. 15 Im März 2015 kündigte die LME an, dass sie eine Vereinbarung mit Borsa stanbul geschlossen habe, unter der Borsa stanbul die LME-Beteiligung an Clearing-Haus LCH. Clearnet erwerben würde. Und Borsa stanbul, die LME und die LME-Muttergesellschaft Hongkong Börsen und Clearing (HKEx) Partner bei der Verbreitung von Marktdaten. Im Rahmen der Vereinbarungen lizenziert die LME ihre Stahl-Billet-Abrechnungsdaten an Borsa Istanbul und arbeitet mit der türkischen Börse zusammen, um zukünftige Produkte und Dienstleistungen für den Stahlmarkt zu entwickeln. 16 Im Februar 2016 verlegte die LME neue Büros am 10 Finsbury Square. Der Börsenplatz, der Ring, wurde ebenfalls an den neuen Standort verlagert, wo 1 Million in verbesserte Technologien investiert wurde, darunter neue Wandtafeln, um die Integration von Ring - und LME-elektronischen Preisen zu unterstützen und mehr Informationen in Echtzeit zu informieren Entscheidungsträger. 17 Die neuen Büros wurden im Mai 2016 von Präsident Chile Michelle Bachelet im Rahmen einer Bandschneidezeremonie offiziell eröffnet. 18 Struktur und Regulierung Die LME betreibt drei nebeneinanderliegende Handelssysteme. Der ursprüngliche Open-Schrei Boden. Bekannt als Der Ring, betreibt von 11:45 a. m. bis 5 p. m. London Zeit. Das im Februar 2001 eingeführte LME Select-System läuft von 1 Uhr bis 7 Uhr - verlängerte Stunden bis zum asiatischen Handelstag im Juni 2006. Und die Börse betreibt auch einen 24-Stunden-Telefonhandel unter den Mitgliedern. Im Juni 2014, nach einer sechsmonatigen internen Überprüfung und Diskussionen mit den Marktteilnehmern, sagte die LME, dass sie beschlossen habe, aufrechtzuerhalten und weiter in sein offenes Aufschrei-Handelsgeschäft zu investieren. 19 Seitdem hat die LME Hunderte von Millionen in die Modernisierung ihrer Technologie investiert. Es gab auch bekannt, dass es seinen Handelsraum von der Leadenhall Street in der City von London zu einem neuen Gebäude eine Meile nördlich in Finsbury Square verlagert. 20 Die Börse ist ein Markt der letzten Instanz und bietet physische Lieferung, obwohl sie in weniger als 1 Prozent der Geschäfte über ein Netzwerk von mehr als 600 Lagerhäusern in 15 Ländern eingesetzt wird. Die LME ist eine Selbstregulierungsorganisation, die von der britischen Financial Conduct Authority betreut wird. Queuing Questions Im Jahr 2013 brachten mehrere Kläger in den USA Klassenklageklagen, in einigen von denen die LME als Co-Beklagte genannt wurde und behauptete, dass Lagerinhaber wie Goldman Sachs und JPMorgan. Zusammen mit Bergbau-Unternehmen Glencore Xstrata, beschränkte Versorgung und dadurch aufgeblasen den Preis von Aluminium. Alle drei Unternehmen, sowie die LME, verweigerten die Ansprüche und sagten, sie seien ohne Verdienst. 21 Die Fälle wurden gebracht, nachdem einige Benutzer über die langen Wartezeiten, um Metall, vor allem Aluminium, aus LME-Lagern zu bekommen beschwerte. Die größten Lager haben mehr als ein Jahr gedauert, um das Aluminium freizugeben. Das LME schlug vor, Lager mit langen Schlangen zu zwingen, mehr Metall herauszuladen. 22 Die Börse kündigte Anfang Juli 2013 eine dreimonatige Konsultationsphase an, um Vorschläge zur Änderung ihrer Lagerbestimmungen erneut zu kalibrieren, um Lieferungen in die Schuppen mit Lieferungen zu kalibrieren. (Die Initiative gilt nur für Standorte, an denen sich die Auslieferungswarteschlange bereits auf mehr als 100 Tage erstreckt.) 23 Am 7. November 2013 schlug die LME eine Regel vor, die die Menge des LME-gehandelten Metalls mit einem tauschgenehmigten Lager verknüpfen könnte Für die Lagerung auf die Menge des gleichen Metalls, die es freigegeben, wenn das Lager konnte nicht verarbeiten Anforderungen, um das gleiche Metall aus der Lagerung in weniger als 50 Tage. Allerdings war die Börse gezwungen, die Umsetzung der neuen Regelung, die für den 1. April 2014 geplant ist, nach dem Beschluss des Prozesses in einem Rechtsstreit angefochten wurde zu verschieben Rusal. Ein U. K.-Richter entschied zu Gunsten von Rusal, der behauptete, dass das Entscheidungsverfahren unfair und rechtswidrig sei. Der Richter befahl eine Überprüfung der LME-Konsultation. 24 25 26 Im Oktober 2014 entschied das britische Berufungsgericht, dass das Konsultationsverfahren der LME für die vorgeschlagenen Regeländerungen nicht unfair oder rechtswidrig sei, was die vorherige Entscheidung aufhebe. 27 Nach dem Gewinn der Beschwerde sagte die LME, dass sie die neue Regelung, die darauf abzielte, die Lagerprotokolle zu schneiden, nach einer zweiwöchigen Konsultation mit Lagern ab dem 9. Oktober implementieren würde. 28 Im November 2015 startete die LME vier regionale Aluminiumprämienverträge, die es den Verbrauchern erlaubten, sich abzusichern Gegen die Prämien an die Erzeuger auf der Oberseite des Metallpreises gezahlt, als Teil der Austausch versuchen, sein Lager-System zu reformieren. Die Prämien waren aufgrund der langen Warteschlangen gestiegen. 29 Die Verträge sollen neben dem Stammvertrag der LME Aluminium tätig sein und einen Tausch von Optionsscheinen beinhalten. 30 Die Börse fügte 2014 zusätzlich drei neue Auslieferungsstandorte hinzu und erweitert damit ihr globales Netz von Lagern nach Kaohsiung in Taiwan, Moerdijk in den Niederlanden und nur für Kupfer in Panama City in den USA. 31 Am 5. August 2014 veröffentlichte die LME ihren ersten Commitments of Traders Report (COTR) als Reaktion auf die allgemeine Marktnachfrage nach größerer Transparenz. Der COTR ist so ausgelegt, dass er die Art der vorherrschenden Geschäftstätigkeit widerspiegelt, an der sich die LME-Mitglieder und ihre Kunden beteiligen. Der Bericht soll in Verbindung mit den täglichen, von der LME in Übereinstimmung mit ihren Kreditoren veröffentlichten Tageszeitungsbanderolierungsberichten betrachtet werden Beratung. Das COTR wird wöchentlich veröffentlicht und besteht aus einem Bericht für jeden Geschäftstag der Vorwoche. Nach Angaben der LME Leiter der Geschäftsentwicklung, die Veröffentlichung der Berichte wurde von der physischen Industrie nach der LMEs 2013 Lagerung Beratung angefragt. 32 Im Jahr 2015 wurden auf der LME 170 Millionen Lose gehandelt, das entspricht 4 Milliarden Tonnen und 12 Billionen Nominalwerten. Die Volumina im Dezember 2012, dem Jahr, in dem die Akquisition von HKEx abgeschlossen wurde, lagen um 10 Prozent über dem Vorjahresniveau. Der Austausch gewann auch sechs Industriepreise in diesem Jahr. Bis zum 6. Dezember 2012, dem Fertigstellungstermin für den Erwerb, haben 149,6 Millionen Lose an der LME gehandelt, das entspricht 3,5 Milliarden Tonnen und 13,6 Billionen. 33 Die LME am 28. Juli 2010 fusionierte ihre Fernostasien und Mittelmeer-Stahlbillets-Verträge zu einem einzigen Derivat, in der Hoffnung, einen globalen Benchmark zu schaffen. Die Börse fügte auch eine Lieferung in den Vereinigten Staaten, um die derzeitigen in Europa und Asien zu ergänzen. 34 Handelstätigkeit an den Börsen Mittelmeer-Stahl-Billet-Futures-Kontrakte stiegen um 385 Prozent auf 57.606 Lose vor der geplanten Fusion mit dem Fernost-Stahl-Billet-Kontrakt. 35 36 Gesamtjahresvolumen Produktentwicklung Die LME hat sich aus ihren Wurzeln als Austausch für Nichteisenmetallverträge im Gefolge eines sich wandelnden Kundenprofils entwickelt und verstärkt den Wettbewerb, insbesondere von der Shanghai Futures Exchange. Das mit seinem britischen Rivalen als Sitz des größten Metallkomplexes wetteifert. Die LME führte Futures auf Stahlbillets auf ihrem elektronischen und Telefonsystem am 28. Februar 2008 und am offenen Aufschrei am 28. April. Stahl ist die am aktivsten gehandelte Ware nach Öl. Vergangene Anstrengungen, um Stahl-Futures zu starten, hatten Widerstand von der Erzeugergemeinschaft gegenübergestellt. 37 38 Die Verträge erstrecken sich auf zwei Regionen: Mittelmeer und Fernost. Beide Verträge sind physisch lieferbar die ersten Zustellpunkte sind die Türkei, Dubai, Malaysia und Südkorea. Der bestehende Komplex wurde mit LMEmini-Verträgen erweitert. Für LME Kupfer Grade A, LME Primäraluminium und LME spezielles hochgradiges Zink am 4. Dezember 2006. Plastikfutures wurden im Mai 2005 eingeführt, mit Verträgen für Polypropylen und linearem Polyethylen niedriger Dichte. Im Oktober 2010 kündigte die LME jedoch an, dass diese Verträge mit einem endgültigen Stichtag vom 29. April 2011 angekündigt wurden.1 Aluminiumkontrakte bleiben am stärksten gehandelt. Kupfer Grade A steht an zweiter Stelle, gefolgt von Zink, Blei, Nickel und Zinn, mit Optionen neben den Futures-Kontrakten angeboten. Im November 2008 verbesserte die LME ihre elektronische Handelsplattform LMEselect in Zusammenarbeit mit Cinnober Financial Technology, die auch die vorherige Plattform lieferte. 39 Der Börsengang behauptete, dass das Upgrade ein robusteres System mit betrieblichen Effizienzwerten bieten würde. Das Upgrade kam auf der Rückseite eines Rekord-Marktes für den Austausch. Der Börsenumsatz stieg im Oktober gegenüber dem Vergleichszeitraum des Vorjahres um 44 Prozent auf 11.218.308 gehandelte Lose. LMEselect verzeichnete ebenfalls einen Zuwachs von 23 Prozent gegenüber dem bisherigen Rekordmonat. 40 Der Börsengang hat 2010 Aufträge für Molybdän und Kobalt aufgenommen. 41 Die LME hat am 28. Juli 2010 ihre Verträge mit Fernost Asien und Mittelmeer-Stahl in ein einziges Derivat verschmolzen, von dem es eine globale Benchmark erhoffte. Die Börse hat auch einen Lieferort in den USA hinzugefügt, um die aktuellen in Europa und Asien zu ergänzen. 42 Am 1. Dezember 2014 übernahm die LME das Verfahren für die Platin - und Palladiumfixierungen in London von der BASF Metals Ltd. Goldman Sachs Group Inc. HSBC Holdings Plc und Standard Bank Plc. 43 Auf der LME Week in London im Oktober 2014 gab die Börse in Hongkong den Start von asiatischen Kontrakten für Aluminium, Zink und Kupfer bekannt, um im Dezember zu starten und auf renminbi zu lauten. Die Verträge sind Minis genannt, weil sie viel 5 Tonnen anstelle der Standard 25 Tonnen bieten, und sie sind auf Chinas zahlreiche Privatanleger ausgerichtet. Sie werden am dritten Mittwoch des jeweiligen Fälligkeitsmonats zahlungswirksam abgewickelt und nicht wie in den traditionellen LME-Verträgen körperlich abgerechnet. 44 Die LME startete im November 2015 zwei neue liquide Mittel, LME Steel Scrap und LME Steel Rebar. 45 Die Cash-Settled-Futures-Kontrakte können monatlich bis zu 15 Monaten gehandelt werden und haben eine Menge von 10 Tonnen. Der erste stimmvermittelte LME-Handel mit LME Steel Scrap wurde am 4. Mai 2016 von der INTL FCStone Ltd. im Auftrag von Stemcor durchgeführt. 46 Im August 2016 kündigten die LME, der World Gold Council und eine Gruppe von Banken und Handelsfirmen eine neue Handelsplattform namens LMEprecious zum Handel von Edelmetallen an. Die Plattform wird in der ersten Hälfte des Jahres 2017 starten. Die LME hatte einen früheren Versuch gemacht, Gold zu handeln, aber der Veranstaltungsort endete bis Ende 1985 nach nur drei Jahren aus Mangel an heimischen Investoren und Spekulanten Interesse zu schließen. 47 Produktauflistung