Makroökonomik: Arbeitslosigkeit Von Stephen Simpson 13Labor ist eine treibende Kraft in allen Volkswirtschaften, die für Arbeitskräftemittelausgaben gezahlt werden, und die Produktion von Arbeitskräften ist für Unternehmen unerlässlich. Ebenso verschwinden arbeitslose Arbeiter die potenzielle Produktion innerhalb einer Volkswirtschaft. Infolgedessen ist Arbeitslosigkeit ein bedeutendes Interesse in der Makroökonomie. Die offizielle Arbeitslosigkeit bezieht sich auf die Zahl der zivilen Arbeitnehmer, die aktiv nach Arbeit suchen und derzeit keine Löhne erhalten. Angesichts der Tatsache, dass die offizielle Arbeitslosigkeitsstatistik ausdrücklich diejenigen ausschließe, die gerne arbeiten, aber entmutigt wurden und nicht mehr auf der Suche nach einer Beschäftigung sind, ist die wahre Arbeitslosenquote immer höher als der offizielle Kurs. In der Arbeitslosenzahl gibt es mehrere Subtypen der Arbeitslosigkeit. Die reibungslose Arbeitslosigkeit resultiert aus unvollkommenen Informationen und den Schwierigkeiten bei der Anpassung von qualifizierten Arbeitskräften an Arbeitsplätze. Ein Hochschulabsolvent, der aktiv nach Arbeit sucht, ist ein Beispiel. Frictional Arbeitslosigkeit ist fast unmöglich zu vermeiden, da weder Arbeitssuchende noch Arbeitgeber perfekte Informationen haben oder sofort handeln können, und es wird im Allgemeinen nicht als Problematik für eine Wirtschaft gesehen. Zyklische Arbeitslosigkeit bezieht sich auf Arbeitslosigkeit, die ein Produkt des Konjunkturzyklus ist. Während Rezessionen gibt es oft unzureichende Nachfrage nach Arbeit und Löhne sind in der Regel langsam zu einem Punkt fallen, wo die Nachfrage und die Versorgung der Arbeit sind wieder im Gleichgewicht. Strukturelle Beschäftigung bezieht sich auf Arbeitslosigkeit, die auftritt, wenn Arbeitnehmer nicht für die verfügbaren Arbeitsplätze qualifiziert sind. Arbeitnehmer in diesem Fall sind oft aus der Arbeit für viel längere Zeit und oft erfordern Umschulung. Strukturelle Arbeitslosigkeit kann in einer Volkswirtschaft ein ernstes Problem sein, insbesondere in Fällen, in denen ganze Sektoren (z. B. die Fertigung) obsolet geworden sind. (Für mehr über die Arbeitslosigkeit, lesen Sie die Arbeitslosenquote: Get Real.) 13Wie hohe Arbeitslosigkeit ist unerwünscht, Vollbeschäftigung (dh Nullarbeitslosigkeit) ist weder praktisch noch wünschenswert. Wenn Wirtschaftswissenschaftler über Vollbeschäftigung sprechen, sind Reibungsarbeitslosigkeit und ein kleiner Prozentsatz der strukturellen Arbeitslosigkeit ausgeschlossen. Ökonomen glauben generell nicht, dass es praktisch oder wünschenswert ist, in einer Wirtschaft 100 Beschäftigung zu haben.13 Insbesondere zeigt die Phillips-Kurve, warum dies so ist. Generell gibt es eine Beziehung zwischen Inflation und Arbeitslosigkeit, je niedriger die Rate der Arbeitslosigkeit, desto höher die Inflationsrate. Während eine Vielzahl von Faktoren die Kurve (einschließlich Produktivitätsgewinne) verändern kann, ist der wesentliche Take-away, dass weder ein Null-Arbeitslosigkeit - oder ein Null-Inflationsszenario langfristig lebensfähig ist. Es gibt auch einen Kompromiss zwischen Beschäftigung und Effizienz. Unternehmen maximieren ihre Gewinne, wenn sie die größtmögliche Anzahl von Waren zu einem möglichst niedrigen Preis produzieren. In einigen Fällen ist Arbeit jedoch teurer (weniger effizient) als Kapitalausstattung. Infolgedessen gibt es immer einen Kompromiß zwischen den Kosten und der Produktivität der Arbeitskräfte und der Arbeitssubstitution von Investitionsgütern, die die Anzahl der Arbeitsplätze wirksam reduziert. Ebenso ist die strukturelle Beschäftigung ein immer wiederkehrendes Problem, da die Fortschritte der Technik bei den Arbeitnehmern ihre Fähigkeiten nicht mehr mit den Bedürfnissen der Arbeitgeber decken und ihre Fortbildungsmaßnahmen aktualisieren müssen, da Industrien neue Technologien einführen. (Mehr über die Phillips-Kurve, lesen Sie in der Untersuchung der Phillips-Kurve.) Thread: Kann Forex entfernen Arbeitslosigkeit Problem in der Welt (13) Forex Forum mt5 ndash Einleitung. Forex-Markt ist hoch-Rendite und riskant Mittel der Gewinn aus der Operationen mit den Wechselkursen. Instrumente der Arbeit am Forex-Markt in vielerlei Hinsicht bestimmen das Ergebnis des Devisenhandels von Forex Marktteilnehmer ndash Broker Kunden gemacht. Jeder Forex Broker bietet seinen eigenen Terminal, aber der Großteil der Broker und Händler stimmen bei der Auswahl MetaTrader 4 und MetaTrader 5 Terminals. 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Es ist jetzt 07:48 Uhr. 13Labor ist ein treibender Faktor in allen Wirtschaftslöhnen, die für den Verbrauch von Arbeitskräften gezahlt werden, und die Produktion von Arbeitskräften ist von wesentlicher Bedeutung Firmen. Ebenso verschwinden arbeitslose Arbeiter die potenzielle Produktion innerhalb einer Volkswirtschaft. Infolgedessen ist Arbeitslosigkeit ein bedeutendes Interesse in der Makroökonomie. Die offizielle Arbeitslosigkeit bezieht sich auf die Zahl der zivilen Arbeitnehmer, die aktiv nach Arbeit suchen und derzeit keine Löhne erhalten. Angesichts der Tatsache, dass die offizielle Arbeitslosigkeitsstatistik ausdrücklich diejenigen ausschließe, die gerne arbeiten, aber entmutigt wurden und nicht mehr auf der Suche nach einer Beschäftigung sind, ist die wahre Arbeitslosenquote immer höher als der offizielle Kurs. In der Arbeitslosenzahl gibt es mehrere Subtypen der Arbeitslosigkeit. Die reibungslose Arbeitslosigkeit resultiert aus unvollkommenen Informationen und den Schwierigkeiten bei der Anpassung von qualifizierten Arbeitskräften an Arbeitsplätze. Ein Hochschulabsolvent, der aktiv nach Arbeit sucht, ist ein Beispiel. Frictional Arbeitslosigkeit ist fast unmöglich zu vermeiden, da weder Arbeitssuchende noch Arbeitgeber perfekte Informationen haben oder sofort handeln können, und es wird im Allgemeinen nicht als Problematik für eine Wirtschaft gesehen. Zyklische Arbeitslosigkeit bezieht sich auf Arbeitslosigkeit, die ein Produkt des Konjunkturzyklus ist. Während Rezessionen zum Beispiel gibt es oft unzureichende Nachfrage nach Arbeit und Löhne sind in der Regel langsam auf einen Punkt fallen, wo die Nachfrage und die Versorgung der Arbeit sind wieder im Gleichgewicht. Strukturelle Beschäftigung bezieht sich auf Arbeitslosigkeit, die auftritt, wenn Arbeitnehmer nicht für die verfügbaren Arbeitsplätze qualifiziert sind. Arbeitnehmer in diesem Fall sind oft aus der Arbeit für viel längere Zeit und oft erfordern Umschulung. Strukturelle Arbeitslosigkeit kann in der Wirtschaft ein ernstes Problem sein, vor allem in Fällen, in denen ganze Sektoren (z. B. die Produktion) veraltet sind. (Für mehr über die Arbeitslosigkeit, lesen Sie die Arbeitslosenquote: Get Real.) 13Wie hohe Arbeitslosigkeit ist unerwünscht, Vollbeschäftigung (dh Nullarbeitslosigkeit) ist weder praktisch noch wünschenswert. Wenn Wirtschaftswissenschaftler über Vollbeschäftigung sprechen, sind Reibungsarbeitslosigkeit und ein kleiner Prozentsatz der strukturellen Arbeitslosigkeit ausgeschlossen. Ökonomen glauben generell nicht, dass es praktisch oder wünschenswert ist, in einer Wirtschaft 100 Beschäftigung zu haben.13 Insbesondere zeigt die Phillips-Kurve, warum dies so ist. Generell gibt es eine Beziehung zwischen Inflation und Arbeitslosigkeit je niedriger die Rate der Arbeitslosigkeit, desto höher die Inflationsrate. Während eine Vielzahl von Faktoren die Kurve (einschließlich Produktivitätsgewinne) verändern kann, ist der wesentliche Take-away, dass weder ein Null-Arbeitslosigkeit - oder ein Null-Inflationsszenario langfristig lebensfähig ist. Es gibt auch einen Kompromiss zwischen Beschäftigung und Effizienz. Unternehmen maximieren ihre Gewinne, wenn sie die größtmögliche Anzahl von Waren zu einem möglichst niedrigen Preis produzieren. In einigen Fällen ist Arbeit jedoch teurer (weniger effizient) als Kapitalausstattung. Infolgedessen gibt es immer einen Kompromiß zwischen den Kosten und der Produktivität der Arbeitskräfte und der Arbeitssubstitution von Investitionsgütern, die die Anzahl der Arbeitsplätze wirksam reduziert. Ebenso ist die strukturelle Beschäftigung ein immer wiederkehrendes Problem, da die Fortschritte der Technik bei den Arbeitnehmern ihre Fähigkeiten nicht mehr mit den Bedürfnissen der Arbeitgeber decken und ihre Fortbildungsmaßnahmen aktualisieren müssen, da Industrien neue Technologien annehmen. (Um mehr über die Phillips-Kurve zu erfahren, besuchen Sie bitte die Untersuchung der Phillips-Kurve.)
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